深圳肯达信企业管理咨询顾问有限公司

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肯达信企业管理顾问有限公司深圳办提供:

肯达信顾问公司技术力量雄厚，现有员工总人数200余人，其中拥有100多名具有国际、国内注册资格的博士、硕士、学士学位的专职顾问师。这些咨询经验丰富的顾问师们以精湛的专业水平，高度的敬业精神，高效率地帮助客户建立最优化、简化、有效的管理体系。肯达信顾问重信誉、讲实效，采用专家组驻厂咨询的方式和系统工程逐步推进的方法。使顾问投入的时间更充足、更具实效性，其专业化的咨询水平和真诚的服务精神，已为咨询的1000多家企业全部按计划一次性通过了国内、国际权威认证机构的认证，使企业的管理水平和竞争能力普遍得到了提升。获得咨询企业和认证机构的  一致赞誉。

    肯达信管理顾问有限公司作为专业从事各项管理顾问服务的公司，关注于客户所遇到的所有管理困惑，以协助企业管理水准提升、改善企业生命力为己任，力争每一位客户都成为成功的典范.

通过验厂的好处：  　

(1)建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力  　　

    WRAP认证所需的文件清单
工厂申请WRAP认证，需提供以下文件清单供审核员评估：
总括 
1. 工商营业执照 
2. 工厂平面图 
3. 组织架构图 
4. 厂规厂纪 
5. 员工手册 
6. 员工花名册 
7. 未成年工登记和体检记录 
1.1 与WRAP十二项原则相关的当地最新法律法规副本 
1.2 工厂关于WRAP十二项原则要求的书面政策 
1.3 工厂关于WRAP十二项原则负责人的授权书及职能说明文件 
1.4 针对新的法律法规要求而对工厂内部文件进行更新的记录 
1.5 因违反法律法规而受到当地政府的处罚及整改通知书（如果有） 
1.6 关于WRAP十二项原则的政策，程序，及相关内容的培训记录 
2.1人事档案，劳动合同， 请假单，奖惩记录. 
2.2 劳务代理或类似机构签署的不使用强迫劳工的声明（如果有使用劳务中介） 
2.2 对负责招聘的相关人员进行培训的记录 
2.3 安全服务协议（如保安合同） 
3.1 文件化的招聘程序/流程及面试的纪录. 
4.1 书面的禁止骚扰和虐待员工的政策及相应的程序 
4.2 工厂管理人员签署的了解公司反骚扰和虐待政策的声明 
4.3对相关管理人员关于反骚扰和虐待方面进行培训的记录 
4.4 相关人员如保安了解工厂反骚扰和虐待的书面声明 
4.5 员工申诉程序及相关记录 
5.1 工资及福利政策(包括工资(计件/计时)的计算方法说明) 
5.2 当地政府最低工资通知文件