深圳肯达信企业管理咨询顾问有限公司

主营:欧美验厂、BSCI验厂、EICC验厂
您现在的位置: 商务服务 > 认证服务 > 其他认证服务 > 深圳肯达信企业管理咨询顾问有限公司 > 供求信息
载入中……
[供应]洛阳威海ICTI验厂审核清单汉沽ICTI验厂审核流程
点击图片放大
  • 产品产地:ICTI
  • 产品品牌:ICTI
  • 包装规格:ICTI
  • 产品数量:1000
  • 计量单位:项
  • 产品单价:10000
  • 更新日期:2016-11-22 14:58:09
  • 有效期至:2017-11-22
  • 收藏此信息
洛阳威海ICTI验厂审核清单汉沽ICTI验厂审核流程 详细信息

详情可登陆江苏验厂咨询网:www.china-ser.com/肯达信企业管理有限公司官网为:www.cts-com.com

肯达信提供:联系人电话:陈珍0755-89335156-603  13360525122:QQ:  2609029822总部设在深圳,在上海、中山、潮州、青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构,最完善的服务网络覆盖全国,有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一。

所经营项目:一、体系认证咨询:

ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、ISO14064、QC080000(ROHS)、ISO9001、FSC/COC  、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、  ICTI、WRAP、ETI、BSCI、CARB、CMMI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP。

二、专题培训项目: 

营销策划与培训、长期顾问服务、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。

三、客户验厂咨询服务:

从事:Wal-Mart(沃尔玛)验厂、  Office  Depot(迪斯尼)  验厂、HASBRO孩子宝验厂、AVON雅芳验厂、K-Mart&Sears(西尔斯)验厂、LIDL验厂、LI&FUNG(利丰)验厂、Mattel(美泰)验厂、COSTCO(好又多)验厂、TESCO验厂、Target(塔吉特)验厂、LEVI’S(利惠)验厂、NIKE(耐克)验厂、GAP验厂、COCA-COLA(可口可乐)验厂、JCPenney(杰西潘尼)验厂、MACY’S验厂、  IKEA(宜家)验厂、FMG验厂、ITS验厂、CSCC验厂、SGS验厂、BV验厂、STR验厂、HKQAA验厂、等客户验厂的专业化咨询) 

 

ICTI等级

ICTI评级分为三级:A级
  在小于或等于66小时/周工作至少40周和12周超过66小时/周,但小于或等于72小时/周(可连续应用的最大的“季节催产素” )。
  每周休息一天(每七天)。
  一个进度审核需要6个月内从符合一般日期的印章,以验证盖章的可持续性。B级
  小于或等于工作72小时/周正常的基础上工作。
  最大的三次1,工作超过72小时/周。
  一天休息,每星期的工人(而不是每七天)。C级
  可以长达12个月保持在这一类。工厂,能不能满足要求减少6个月后50%的差距,或工厂能不能满足12个月内,类“B”的要求,批准由ICFAL

能力和能力建设的工厂培训计划将被要求以证明工厂有1前途的系统跟进和改善,以减少工作时间过长和实现目标

ICTI审核

首次会议[4]①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。②提出需要审核的文件和资料清单③解释工人访谈的方法和要求④回答工厂代表提出的疑问工厂参观①了解工厂基本情况,厂房、人数、宿舍等②熟悉路线,了解重点文件和记录检查①ICTI验厂所要求的各种文件资料(如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等)②检查12个月的记录,最后3个月必须符合ICTI的要求现场检查①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。②重点关注ICTI三大原则③了解生产情况,现场记录工人活动④若有需要,可能拍照工人访谈①随机抽取②年龄可疑③工厂代表不得参加,单独房间进行④可能是一对一,也可能是一对一组末次会议①出具临时报告,决定是否推荐②10天出具正式报告③感谢厂方配合④回答工厂提出的疑问其中3。4。5有可能同时进行



时间要求

    正常工作时间制度:每周不超过66小时 每天最高12小时 忙时每周工作不超过72小时(一年不超过17周) 七天休息一天(忙时可最高安排13天连续工作,但同样不得超过17周) 连续24小时内不得超过12小时,天与天间的休息时间不少于10小时(有倒班的情况特别注意!) 如超出国家法定的工作时间,不需要综合工时申请或延长加班批文。 ICTI接受15分钟的打卡时间,超出15分钟打卡的应计发加班工资与员工。(不要踏正15分钟,最好安排在14分钟内打完,如BV不接受7:45分钟打卡(8点为上班时间)) 如有任何调整工作时间的安排,必须符合前面的规定,并且征得员工同意,提前一天通知员工,方可进行、因此,工作时间调整,必须有书面的证据。 如安排员工调休,调休应在下一个薪金支付周期内完成,否则应当加班。 工厂尽可能安排7天一休制度,虽然ICTI接受17周的忙时生产安排。 餐休时间不得少于30分钟,如连续上班者,用餐时间可不打卡。但应有文件说明。 连续工作6小时后,必须提供足够的用餐休息时间与员工休息。

同类型其他产品
免责声明:所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、和合法性由发布企业负责,浙江民营企业网对此不承担任何保证责任。
友情提醒:普通会员信息未经我们人工认证,为了保障您的利益,建议优先选择浙商通会员。

关于我们 | 友情链接 | 网站地图 | 联系我们 | 最新产品

浙江民营企业网 www.zj123.com 版权所有 2002-2010

浙ICP备11047537号-1