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??现代企业领导工作的有效性，不仅取决于领导体制和领导集团结构，而且在很大程度上取决于领导的管理方法和艺术.在企业管理工作中，各种复杂的人际关系和千变万化的社会关系，最令领导者头痛也是干扰过多的问题.因此，企业领导者分清轻重缓急，致力于大事，放手小事，即本文所说的抓"大"放"小"之意.所谓"大"即大事，是指具有战略性，全局性，连续性和影响性较大的工作或问题所谓"小"即小事，指日常性，事务性，个别性的工作或问题.小事繁琐重负，现在社会发展智能，智能所示通过计算机代理人工重负的“小事”，货云通无人值守称重，简化人工，工作人从反复的称重中解放出来，做质量检测，严把质量关，直接性提高本企业的品质，提高企业品牌效益，称重是企业的必经口，进出厂需要重量，门禁，仓库，生产，销售财务，管理，领导查看现代企业集团化，联盟化，以前的单干现在的多元化发展，软件开发上也要跟着进步，从以往的手动记录，计算机记录，自动化称重智能化称重，信息多方向传布，面对客户，面对不同部门，传出所需要信息的ERP系统，门禁门岗的智能化发展，分公司集中化管理，汽车衡称重联网，数据传输的需求越来越高，人工简单记录操作已不能满足用户对称重管理的需求。向智能化的过度，代替人工资源的高投入，快速、准确、高效率称重、多台汽车衡联网实现数据的共享、称重数据的有效管理、称重现场无人值守、防作弊称重等对企业越来越重要。根据企业行业的需求，河南货云通软件科技有限公司开始研究无人值守的称重管理系统，无人值守的称重管理系统提供给用户的不再仅仅是一个简单的称重设备，而是一套完整的称重管理解决方案。通过实施配套车辆自动识别系统，称重计量和管理工作效率将会得到改善和提升，计量的结果将会更准确、真实、有效，同时实现称重数据的资源共享，为客户的财务、运输结算、物料进出厂的控制等提供相关计量数据。货云通无人值守称重系统在智能化上的发展可升级性能的变化