兰州雅妮尔服饰有限公司

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酒店服饰酒店服饰的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。


 1.实用性 
酒店服饰的实用性强是区别地生活时装的最大特点。
既然是从业时穿的工作服， 从工作 服的精神性来看， 工作服必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范， 培养敬业爱岗的 精神。穿上工作服，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集
体感。使其成为酒店的一大亮点，并给予顾客良好的印象。


 2.制作要求 实用的酒店服饰应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和
制约。 材料的选择上， 为了满足产业工作的性质， 要综合考虑材料的理论性能． 生物性能． 质 感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花
俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢
固．规格号型齐全．整烫定型平整．包装精致良好。


 经济耐用是实用性的又一方面。工作服的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算
斤斤计较，哪怕是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标．价廉物美是大部分工作服的特点，
从客户方来讲，定制工作服的费用是事先预算的；从设计制作方来说，也不可能像过季的时
装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能
地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与工作服企业本身的负担和成本。

3． 艺术性 工作服作为一门实用艺术， 其设计的第一目的， 在于用服装与饰物来美化衣着者的形态， 尽现其优美的体态特征， 同时弥补人体美的不足部分。 工作服设计的艺术性从工作服本身的 感性因素看，是构成工作服艺术美的造型、色彩、材料、工艺、流行等的综合考虑，工作服
设计师需要通盘考察，研究职业着装的对象、场合、目的、职业性、心理以及生理的需求，
从而提出最佳的设计方案。 除了美化个人形象， 表现着装者的个性与气质外， 工作服的艺术性还在于传达出行业．


 

 
   
兰州雅妮尔服饰有限公司是一家集设计、生产、销售、团购为一体的专业服装企业。经过近11年的发展，逐步确立了以品牌服装开发、技术研发培训，企业制版为三大主体，多元并进、专业化发展的经营格局，公司汇集了大批高水平的管理、设计、制作技术人才。

由总经理兼总设计师魏列守先生创办；其前身为甘肃维力服装研究所，成立于1999年，自成立以来一直从事服装教学研究，研究出一套独特的服装原型结构设计、服装制板、推板、与先进的高档生产工艺技术，并为各大服装院校编写教材，同时多年为我省服装界的各企业设计样板，并提供技术培训和全程高档工艺生产指导，经过多年的不断理论与实践积累，于2003年开办雅妮尔服装设计工作室，于2009年9月注册为兰州雅妮尔服饰有限公司。

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