济南实战家管理咨询有限公司

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   领导力培训包括哪些内容？近年，很多企业都在做领导力培训，但领导力培训到底包括什么内容？争议特别多，不同人有不同的理解。从字面上看，领导力培训就是提高一个人的领导能力，那领导能力又指什么呢？何岸在这里谈谈自己的理解。领导力，通常是指一个人聚焦组织目标，并带领人们为目标而努力的能力。做领导，无外乎关注“人”和“事”，所以，做领导需要具备两个方面的能力：一个是对事的能力，一个是对人的影响能力。其原理是：人的信念影响人的行为，人的行为又影响人的成果。“顾问+教练”模式是通过教练的方式调整人的心态信念；同时通过顾问的方式指导人的行为技能；教练心态和顾问方法双管齐下、相辅相成，充分发现及发掘人的潜能，提升团队的领导力，影响力，执行力，从而提升企业绩效。一提升领袖魅力，即领导力之道，从激情、共赢、承诺、信任、感召、负责任、付出、欣赏、可能性九个方面进行训练，这部分主要关注人的部分，调动层的影响力和魅力，从而影响带动全体员工。二提高技能，即领导力之术，从有效授权、决策、危机、目标计划、沟通艺术、执行控制、团队建设、激励、挑战九个方面进行训练，这部分主要关注事的部分，重点提升层的技能。三“顾问+教练”型领导力训练体系强调：一个人应在知识技能和心态信念两方面平衡发展，才能成为全面发展的卓越领导者，推动企业持续化发展。四强调，作为者，要想领导好别人，必须先做好自己。五让自己拥有领导魅力很重要，但一个人拥有了领导魅力，具备了领袖风采，自然就有很多的追随者。而领导魅力这个词，一直以来是人们向往拥有的，却不知从何做起的，通过我的大量研究，得出一个结论：当一个人具备了激情，敢于承诺，对团队的目标负责任，愿意欣赏和信任自己的团队，愿意为团队付出，能够感召大家共同努力，并且带领团队创造更多的可能性，这样的领导，就显得很有领导魅力。六然而，单单有魅力是不够的，做领导，还必须懂得。比如科学的决策分析，有效的目标制定与计划分解，合理的组织安排，有效的激励辅导下属，严格的执行与控制，这些都是做领导不可缺少的能力。七领袖魅力，或领导素质，我们称之为“道”，能力，我们称之为“术”，二者的关系是以道御术、内圣外王。八所以，领导力培训课程，不是普通的课程，相对于技能课程来说，领导力课程是相对高端的课程。领导力培训多了提升领导素质、领导魅力这一部分。这一点，其实也很重要，因为我们每个人都愿意被有领导魅力的人领导。 实战家主要开展幼儿园公开课教案、有前景的销售培训、领导力培训哪家便宜、重要的执行力培训等项目运营。在项目高速发展的同时，实战家始终强调外部机会与内部的平衡，十分注重企业核心竞争力的培养和塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力，秉承“诚信正直、追求卓越、尊重个人”的企业精神，努力为客户提供诚信可靠的培训课程。

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