载入中……
[供应]合作微商天下项目，童装微商代理怎么做
- 产品产地：
- 产品品牌：
- 包装规格：
- 产品数量：0
- 计量单位：
- 产品单价：0
- 更新日期：2016-12-06 14:49:59
- 有效期至：2017-12-06
-
-
- 收藏此信息
合作微商天下项目，童装微商代理怎么做
详细信息
◆★◆原生态滋补品著名品牌【意康德】诚招全国代理加盟商、微商。咨询微信/qq：2436610354◆★◆创业上海投资，小投资创业适合和朋友一起做吗，大学生创业贴吧，合作微商天下项目，做微商城，微商做代理怎么找客源，石家庄微商代理加盟，网络招商是什么意思，低成本创业故事，招商加盟网站大全，做微商代理能赚钱吗，90后大学生微商创业，做微商代理怎么找客源，没文化的宝妈创业，家里创业，微信加盟代理网，山西中远创业园招商，零食微商加盟，微商怎么找厂家合作，大学生创新创业项目，现在代理创业新商机，如何寻找微商代理，招微商免费加盟代理，大学生创业网官网，微商代理怎么找客源
————————————————————————————————————————————————-
除了顶尖的工程师之外还有公司的文化，在座的创业者如果你的公司不到100人，你现在招的每个人，可能都会是定义你公司的文化，而且改变公司未来的人。因为你的第101位员工，他们是看着前100人理解你公司的文化的。
总结一下在人才方面有几个建议：
第一个就是CEO应该花非常多的时间在招揽人才上。如果你没有花这么多的时间就招不到那么好的
第二，公司人少的时候要构建你的文化，所以对顶尖的员工不要吝啬你的股份。对于不符合文化的员工不可以要。公司大一点的时候，CEO也要非常清楚，顶尖的人不能离开你的工作。
我在Googel的时候，Facebook在疯狂的挖Googel的人，但是核心的人挖走的不多。为什么能达到这个目的呢?因为Googel内部有非常简单的对经理的要求，当被Facebook挖的时候，Facebook出多少钱，我们就给多少钱，绝不能因为钱的理由丧失一个顶尖员工。
当然这会为公司带来很大的挑战，就是内部的不公平，因为当时Facebook还没上市，开出比Googel多5倍、7倍的条件，这些人Googel就把他们留下了，这是很少上市公司能做的事情，也就是为什么Googel这么伟大。
最后对聪明的人，你希望怎么被管理，就应该怎么管理他们。让每个人足够被信赖，每个人都应该是某一个领域的CEO。如果有这样的心态的话，员工就会有荣誉感，你的公司就可以运营的更好。
今天谈三点，第一个是公司的文化和使命，第二是对顶尖人才的招揽，第三个是创业者到底还有什么别的特色。
我们到yuri家吃了晚饭，看到了他的豪宅还有他美丽的老婆，还有他很多的保镖。我问他一个简单的问题，我说你投了这么多百亿美元的公司，包括Facebook，包括中国的阿里、京东。这些CEO里面到底有什么特点?
他的回答是这些创业者都是不正常的，没有一个是四平八稳的，如果你看到一个顶尖的职业经理人口才，什么都好，就不会成为百亿美元公司的创业者。这些人什么都不怕，有独特的想法和建议。
标准的职业经理人绝对不是我们百亿公司的老总，这是他的总结。
到底是什么意思呢?他谈到了几个例子，比如说Facebook，他投资的一个公司，这个mark他不怕任何挑战和困难，我们都知道他每年会定一个给自己重大的目标。
————————————————————————————————————————————————-
微商的创业故事，做微商代理怎么找客源张家港市，小投资创业适合和朋友一起做吗，互联网创业微商加盟高陵县，大学生创业贴吧，找人合作创业马山县，怎样做微商找客源，淘宝刷到一天能赚多少定兴县，90流网络创业论坛，女性创业加盟店康定县，微商做什么项目，微信加盟代理网龙潭区，大学生微商创业调查，早餐创业招商加盟网张家港市，微商代理从哪里找货源，医药微商软文推广苏尼特左旗，低成本创业项目有哪些，没文化的宝妈创业高陵县，创业上海投资
同类型其他产品
免责声明：所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、和合法性由发布企业负责,浙江民营企业网对此不承担任何保证责任。
友情提醒：普通会员信息未经我们人工认证，为了保障您的利益，建议优先选择浙商通会员。
浙江民营企业网 www.zj123.com 版权所有 2002-2010