深圳市英达思企业管理咨询有限公司珠海分公司

珠海英达思负责的体系有：ISO9001质量管理体系标准，ISO14001环境管理体系标准 ISO13485医疗器械体系标准 ISO22716化妆品体系标准 ISO/TS16949汽车体系标准 SA8000社会责任标准 OHSAS18000职业健康与安全管理体系标准QC080000危害物质过程管理体系标准 HAPPC 危害分析重点控制程序 BSCI 迪斯尼等社会责任，CE认证，CCC认证，管理培训，内审员培训，进厂培训，公开培训等，我们服务的宗旨是从识别客户需求到实现客户满意，一丝不苟的为客户创造价值，共同探讨中国式企业与ISO国际标准有效结合之模式保证经英达思公司辅导的企业都能建立起“简单、明确、高效”的科学管理体系，并一次性通过认证机构的审核。英达思是目前珠海中山有资质成立时间最长的公司英达思公司倡导：管理以人为本、以沟通为手段、以规范为原则、以创新求发展。近年来公司业务发展迅速，已成功为五千多家企业提供了认证咨询企业管理咨询服务。珠海中山知名客户有：珠海市政府、佳能、能岛、草津、
中山市华艺灯饰照明股份有限公司 TCL空调器（中山）有限公司 中山市ABB变压器有限公司 佳能（中山）办公设备有限公司 中山市船井电子厂 中粤嘉财电子有限公司 中山建纶电器工业（中山）有限公司 永丰余（中山）有限公司
中山市盐业局 中山市自来水公司 珠海满天、中远关西、珠海格力、珠海爱普科斯、珠海杭萧纲构、珠海威丝曼 珠海中富 珠海中海 珠海丽珠   等近五千家企业英达思公司重信誉、重实效，采用专家组驻厂咨询的方式和系统工程逐步推进的方法。使顾问投入的时间更充足、更具实效性，其专业化的咨询水平和真诚的服务精神，获得咨询企业认证机构的一致赞誉。我们用心血熔铸经营理念，以汗水培育第一品牌。 英达思同客户一起进步，一起成功！
 
   
  珠海企业建立SA8000（社会责任体系）的程序 
  1.1由最高管理层制订公司的社会责任政策，内容包括遵守劳动法律法规及SA8000标准等，作为公司的最高行动准则，由公司最高管理者作出承诺并签署后公开发布，让全体员工清楚。 
  1.2对该政策承的诺将作为公司实施社会责任的基础。 
  1.3该政策的适用性及实施情况必须在公司每年的管理评审会议中被审查。 
  1.4该政策并可由各相关方所索取。 
  2.1指定一名高层管理人员全面负责公司的社会责任体系的建立及实施。 
  2.2指定一名高级管理人员专门负责标准中规定的健康与安全事宜的实施。 
  2.3协助非管理人员选出自己的代表，以便跟高层管理层就本标准规定的事项进行沟通。 
   
  3.1制订公司的SA8000手册，手册内容应覆盖标准各条款的要求，并指明各条款下公司所对应及适用的文件及规定。 
  3.2如果手册中对各个要素在公司中如何执行的描述足够详细（例如：发现童工后如何处理），则可以不必再制订程序文件。 
  3.3如果手册中只作一般性描述，则应针对标准各条款制订公司如何执行此条款的程序文件。 
  4.1总之，SA8000对文件系统的要求比ISO90000要简单得多，关键是看公司的具体执行情况。但是有关工资规定，厂纪厂规，假期规定等供具体操作的“第三层”文件必须要具体，并知之全厂员工。 
  4.2全面清查公司己有的“第三层”文件（例如：厂纪厂规，员工守则，假期规定，招工规定，处罚规定等）是否有与标准条款及相应的法律法规相抵触，如有则立即更改，如没有则制定清楚。 
   
  制定的“第三层”的文件必须包括但不限于以下内容： 
  计件工资计算办法 
  加班管理规定 
  员工宿舍管理办法 
  食堂管理规定 
  员工体检规定 
  员工奖惩定 
  员工休假规定 
  门卫管理规定 
  员工打卡规定 
  上岗培训规定 
  设备定期检查规定 
  劳动保护用品领用规定 
  车间有害因素监测规定 
  ……  
检验项目↓ 检验员→ 甲 乙 丙 丁 戊 已 合计
A 2 0 3 2 2 1 10
B 0 0 1 2 2 1 6
C 0 19 0 3 3 2 27
D 2 0 1 1 3 1 8
E 4 2 3 3 6 3 21
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