沈阳唯卓企业管理顾问有限公司

直销软件制度是直销公司的财务分配，直销软件是直销企业用来自动化财务奖金分配管理的软件，目前西北地区开发直销软件最专业的公司是西安千度直销软件公司，目前主要开发直销软件以及奖金制度设计，以下我就以双轨制直销软件奖金制度绿之韵公司的制度给大家做个参考。 
       绿之韵详细奖金制度如下： 
  一、零售推荐奖：22% 
  680X22%=150元 
  个人能力强，直接销售推荐了多份（多人）产品，获得多个150元，将多的的朋友安排在A、B两组，帮了朋友，有人性化、人情味，体现多劳多得。 
  二、提成奖：20%（可提10层，每层2%）680元-（150元+30元费用）=500元。 
  A、B两组市场建立后，每单以500积分的2%获得提成奖，每单可得10元，提10层，圆满2046单10元，可得20460元，单边1024单10元，可得10240元。因公司实行半月薪，要求业务员每半月消费100元优惠价产品，方可获得此项奖励。重复消费100元可计入业绩，计算2%奖金。 
  实行紧缩制，例：您的第8层第9层没有重复消费，第10层第11层，紧缩为您的8层9层，让您提足提满提超。 
  三、职务津贴：26.7%每份单500积分，AB两组业绩无限累积，要求两组比例为2:1或1:2，当达到时，即可获得相对应的职务津贴： 
  A组      B组 
  8000   4000   当达到11800分 业务代表 发给380元 
  2万   1万   当达到28000分 业务主任 发给800元 
  5.2万  2.6万  当达到7.8万分 经理 发给1800元 
  10万   5万   当达到14.8万分 高级经理 发给1万元 
  14.8万    发给12980元 
  当您得到12980元，说明你的A、B市场规模已形成，A、B市场中每个成员都朝12980元冲击，半月内会出现许多个15万业绩（12980元），但公司严格控制在4个，即4X12980元=约5.2万元，超出的留作下周期发给，累积不归零。 
  A、B市场稳定后，如果对月收入10万元不满足，可开第3个市场，借用原5万时（单边）又可获得12980元，稳定后，又可开第4个市场，如此多次重组，最多8次，月收入可达70万元。 
  四、福利待遇4% 
  旅游奖10%（个人零售奖+提成+职务津贴）X10%，累积到4000元，如不旅游时一次性打入您的农行卡上。 
  车房奖20%（个人零售奖+提成+职务津贴）X20%，累积到6万元时一次性发放购买单位，车房任选。 
  五、分红4% 
       完成14.8万可参加与公司2%分红，完成80万积分加1%，完成200万再加1%。 
以上的这五项奖金制度就是绿之韵直销公司的奖金制度，如果你也想参考绿之韵直销公司的制度给自己的公司研究一套直销软件制度用于运营市场，那么就联系西安千度直销软件公司吧，15389062378 QQ1822716426专业为你设计直销制度以及直销软件的开发，为你的企业运营保驾护航，我们伴你一路成长。