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天狮奖金制度是天狮直销公司的直销会员管理软件，天狮直销软件奖金制度的详细介绍，以下这些就是天狮直销公司的最新奖金制度。 
一、特点 
   1、级别只升不降，业绩永不归零。 
   2、一人加入，全家受益，一国家加入，全球受益。 
   3、为需要健康的提供优质产品，为需要事业的人提供创业机会。 
   4、下属可以超越上属。 
   5、可以继承。 
   二、制度明细 
   体验产品累计达1680元，已具备网络成员。需要本人身份证，在银行开户，填申请表，即可以上号。 
级别               零售奖    市场开拓费    领导奖    全球分红奖 
业务员 （累计业绩1680元.）     18%     230.40元     27元 
主任  （累计业绩02万元.）     23%     269.60元     66元 
经理  （累计业绩10万元.）     30%     324.00元     120元 
高级经理（累计业绩50万元.）     40%     402.00元     198元 
铜狮  （累计业绩50×2万元）    40%     402.00元     198元      2% 
银狮  （累计业绩50万×3万元）   40%     402.00元     198元      1% 
金狮  （累计业绩50万×4万元）   40%     402.00元     198元     0.5% 
1－6星金狮（累计业绩50万×5至10万元）40%     402.00元     198元   拿终身固定底薪 
   三、几点说明 
   1、市场开拓费即直接推荐奖。领导奖为间接推荐奖。 
   2、达到星级懂事后可拿月底薪，且月底薪是固定的，不需要做业绩。 
   3、达到银狮级别后，公司别奖轿车，游艇等，价值60万以上。 
   4、网络布局，每个只需要发展3－6个部门，按11代算（纵向11代，横向部门不限），可拿540万元。 
   5、达到一定级别后公司配备原始股，天狮公司将在八国上市，目前已在美国上市，这是任何公司不可比的。 
   6、天狮产品远销204个国家和地区是跨国企业。 
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