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专职安全员对安全生产负有直接责任，应做好安全管理工作和监督检查工作。
（1）、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。
（2）、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流和推广先进经验。
（3）、深入班组，做好安全技术指导工作，及时掌握安全生产措施，调查研究生产中的不安全因素及问题，及时提出改进意见和措施。
（4）、组织安全活动和定期安全检查，及时排除隐患因素。
（5）、参加审核施工组织设计或施工方案和安全技术措施计划，并对贯彻执行情况督促检查。
（6）、配合共同做好新上岗工人、特种作业工人的安全技术训练、考核、发证工作。
（7）、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停施工（生产）并及时报告领导处理。
（8）、对违反安全规定和有关安全技术劳动法规的行为教育劝阻无校时，有权越级上告。
（9）、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。
4、提高安全生产思想认识，各级职能部门和施工现场各责任人要自觉执行安全生产各项规章制度，坚持“五同时”，做遵章守纪的模范。
5、建立检查制度。各职能部门和责任人要经常和定期检查安全生产责任制的贯彻执行情况。对执行好的分包单位和班组及人人应当给予表扬，对不负责或失职而造成工伤事故的应给予批语或处罚。
6、安全生产责任制要与经济效益挂钩，为落实和巩固安全生产责任制，将企业的经济效益和个人利益结合起来，并和荣誉、提升和经济利益紧密挂钩，做到奖罚分明。
7、发动群众和依靠群众监督，在制定安全生产责任制时，充分发动群众参加讨论，广泛听取群众的意见，制度制定后，要广泛进行宣传教育，使人人明白，除自觉遵守外，还要监督他人遵守。
8、安全生产与经济承包挂钩，实行承包经营责任制必须明确各类人员的安全生产责任制。使各级经济承包责任制必须有安全承包内容，要用产量、质量、利润等经济技术指标一样，有安全保证指标和措施。实现安全目标管

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9、建立和健全安全档案资料，要认真收集、积累。要定期对资料进行整理和鉴定。保证资料的真实性、完整性和保存的价值性。要将资料分科目、编号装订归档。
10、坚持岗位教育。新工人、调换工作岗位的工人和生产实习人员，教育内容：生产岗位的性质和责任，安全技术规程和规章制度，安全防护措施的性能和应用，人个防护用品的使用和保管等。通过学习、经考核合格后，方能上岗独立操作。


11、特殊工作工人的教育和训练。电气、焊接、起重、机械操作、车辆驾驶、大树伐移等特殊工种的工人，除接受一般性的安全教育外，还必须进行专门性的安全操作技术教育训练。


12、经常性安全教育。开展各种类型的活动，如安全月，安全技术交流会，研讨会，事故现场会，安全展览会等，还应结合本单位的具体情况，有针对性地采取一些灵活多样的方式和方法，提高安全生产意识。