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禅城ISO9000认证谁能办 禅城ISO9000认证

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ISO9000认证质量目标的建立应考虑的因素 
ISO9000：2008的5.4.l质量目标条款要求：“最高管理者应确保在组织的相关职能和层次上建立质量目标，质量目标包括满足产品要求所需的内容。
 
        1  质量目标应是可测量的，并与质量方针保持一致。
        对于本条款可从以下几方面理解：
        1.1  ISO9000认证对质量目标的要求：
        （1）体现组织有能力稳定地满足顾客和法律法规要求。
        （2）体现持续改进的思想，目的是增强顾客满意。
        （3）建立在质量方针的基础上，是对质量方针的落实和展开，但不是机械地——对应，要根据质量方针提供的框架来制定。
        （4）必须包括满足产品要求（指产品固有特性）所需的内容，即产品的具体质量标准。
        （5）质量目标应该是可测量的，包括定量或定性的目标要求，可测量，不一定是具体的数据，可包括感知的评价。
        （6）质量目标的可追求性主要体现在两个方面：一是稳定，二是增强，一般都有时间方面的限制。如稳定，在多长时间内，稳定在什么水平；如增强，指多长时间内达到什么水平。若没有时间限制，质量目标无法做到可追求。
        （7）在组织的相关职能与层次上建立相应的质量目标，分解到哪一层次应视具体情况而定，不必要求“横到边”、“纵到底”，否则不利于理解和执行。目标进一步量化以后，即成了指标。
 
        1.2  ISO9000认证对质量目标的管理要求：
        （1）定期（每月或每季）检查完成情况，进行动态管理。
        （2）最高管理者可通过日常工作报表掌握质量方针与目标的实施情况。
        （3）在内部审核时对质量目标拟订的符合性及实现情况进行审核，审核结果向管理评审输入。
        （4）管理评审时对质量目标的适宜性、充分性、有效性进行评审。
        （5）一般情况下每年年初制定当年的质量目标。