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[供应]办理CMA认证CNAS认证程序
- 产品产地：江苏南京
- 产品品牌：南京邦道企业管理咨询有限公司
- 包装规格：cma/cnas
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- 更新日期：2021-10-16 23:45:49
- 有效期至：2022-10-16
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办理CMA认证CNAS认证程序
详细信息
办理CMA认证CNAS认证程序
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4.1本公司制订并执行《人员管理程序》、《人员培训管理程序》，确保人员的录用、培训、管理等规范进行，确保员工理解工作的重要性和相关性，诚信守法的进行检验检测，保障实现管理体系质量目标。
4.2检测工作中需要检测人员、报告审核人、报告批准人、提出意见和解释的人员、操作设备的人员必须持有上岗资格证书的专业技术领域由各检测室根据工作需要拟定计划，报公司领导审批，进行上岗培训后持证上岗。
4.3人员能力要求
4.3.1公司总经理、副总经理：熟悉检测业务工作，善于组织管理，掌握政策、法规。
4.3.2技术负责人：具有高级工程师职称，熟悉相关专业检验检测业务和技术管理，善于检测管理，具有解决和处理检测工作中技术问题的能力，掌握有关法律法规知识。
4.3.3质量负责人：具有工程师以上职称，熟悉检验检测业务工作和检验检测工作质量管理方面的知识，有强烈的质量意识并善于质量管理，掌握有关法律法规知识。
4.3.4各部门主任：熟悉本部门的管理与专业检验检测知识，掌握与检验检测有关的法律、法规知识。
4.3.5报告审核人：由技术负责人或部门主任、副主任担任并经公司授权的人员。
4.3.6
报告批准人（授权签字人）：应具有中级工程师及以上职称或者同等能力，并经考核合格以下情况视为同等能力：
XXXXXXXXXXXXXXXX
质量手册
第 1 版 第
0 次修改
第四章 管理要求
第 7 页 共
46 页
主 题： 人员
颁布时间：2017年06月06日
a）博士研究生毕业，从事相关专业检验检测活动1年及以上；硕士研究生毕业，从事相关专业检验检测活动3年及以上；
b)大学本科毕业，从事相关专业检验检测活动5年及以上；
c)大学专科毕业，从事相关专业检验检测活动8年及以上。
4.3.7检测人员：具备本专业基础知识和有关法律、法规知识，掌握相关标准、规范、并经培训考核合格具备上岗资格。
4.3.8质量监督员：熟悉相关领域检验检测方法、程序、目的和结果评价的，由技术负责人审定并经公司授权的人员。
4.3.9内审员：经专门培训并考核合格的人员。
4.4录用要求
4.4.1技术负责人协助主管副总经理制定相关领域录用人员的学历、职称等条件；
4.4.2应聘检验检测工作的人员承诺未同时在两个或以上检测检测机构从业，承诺遵守诚实守信公平公正的原则从事检验检测工作；
4.4.3综合办公室负责公司招聘工作。
4.5培训内容
4.5.1职业道德、廉政建设、作风纪律的教育；
4.5.2有关校准、计量、质量、认可等法律、法规；
4.5.3管理体系、质量控制、质量意识、检测基本技术、安全作业等知识；
4.5.4检测新技术、新标准、新方法；
4.5.5计算机应用、岗位任务、职责需要的知识。
4.6培训原则：
4.6.1对本公司人员有计划地进行必要的培训，培训应按能力要求进行；
4.6.2新进本公司人员或长期离岗人员上岗前必须进行培训；
4.6.3新开展检测项目的检测人员必须经过培训。
4.7培训计划与实施
4.7.1各部门根据工作需要拟定培训计划上报综合办公室；
4.7.2综合办公室根据工作需要和各部门上报计划编制年度培训计划、中长期培训计划；
4.7.3年度培训计划、中长期培训计划和临时性外派培训由技术负责人审核，公司总经理批准；
4.7.4各部门内部培训，由部门主任负责组织实施并将实施情况上报综合办公室；
4.7.5外派培训经审核、批准后由综合办公室组织外派；
4.8.4综合办将《仪器设备维修记录》，放入仪器档案进行管理。
4.9仪器设备档案
4.9.1综合办负责仪器、设备档案管理，定期进行收集、整理、归档；
4.9.2划定为固定资产的仪器设备单独建档，档案包括：
1仪器设备履历表，应至少包括仪器设备的名称、规格型号、公司的唯一性编号、生产厂家、出厂编号、技术指标，当前位置；
2购买申请、合同、可行性报告、维修申请、停用申请等各种申请；
3仪器设备使用说明书、合格证、附件/配件清单、验收表等；
4仪器设备的检定/校准证书，及对检定/校准结果的确认记录；
5仪器设备使用记录、维修记录、维护记录等各种记录。
4.9.3划定为低值易耗的仪器设备按年度建档，档案包括：
4.10仪器设备的标识
4.10.1综合办负责对公司所有仪器设备按照其采购验收顺序，以四位阿拉伯数字按流水编制唯一性编号；并负责统一制作设备的唯一性标识发放至检测部门粘贴。仪器设备的唯一性标识应包涵以下内容：
1仪器设备的唯一性编号；
2仪器设备的名称及出厂编号；
3仪器设备的管理员。
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