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[供应]CNAS/CMA认证有什么用
- 产品产地：江苏南京
- 产品品牌：南京邦道企业管理咨询有限公司
- 包装规格：cma/cnas
- 产品数量：0
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- 产品单价：0
- 更新日期：2021-10-16 23:44:23
- 有效期至：2022-10-16
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CNAS/CMA认证有什么用
详细信息
CNAS/CMA认证有什么用
实验室CNAS认证、CMA认证，南京邦道企业管理咨询有限公司，-————-138————-0904————-0103————-（V信同号），全国代办。
我们只做我们擅长的，我们只专注CNAS认证、CMA认证咨询服务。
我们做的不仅仅是体系资料，或者去复制国家相关标准中早已明说的内容来体现自己的专业性。
南京邦道企业管理咨询有限公司提供的所有服务是建立对检测标准以及实验室检测流程的高度理解，具体CMA认证、CNAS认证项目申请办理流程、费用、要求，欢迎致电南京邦道企业管理咨询有限公司，来验证南京邦道企业管理咨询有限公司的专业性。
只要南京邦道企业管理咨询有限公司接了您的项目就100%的保证能够帮您把CMA认证、CNAS认证办下来，本公司郑重承诺：不成功、全额退款！！！。
以下内容是行业相关标准的节选，内容与标题没有直接的相关性，只是为了利于搜索引擎的收录，具体CNAS认证、CMA认证项目办理细节及流程欢迎来电咨询！
1.公司经理岗位任职资格条件:
1.1熟悉CNAS认可准则和CMA资质认定及相关法规要求；
1.2熟悉公司管理体系文件；熟悉与计算机信息系统、计算机信息系统安全有关的法律、法规和政策；
1.3熟悉公司管理运作；有较强的组织管理能力和协调能力；
1.4由公司法人任命。
2.技术负责人岗位任职资格条件:
2.1熟悉CNAS认可准则和CMA资质认定及相关法规要求；
2.2熟悉管理体系文件，熟悉与计算机信息系统有关的法律、法规和政策；
2.3熟悉公司运作及其检测技术要求；具有较全面的计算机信息系统建设、管理和检测经验；有较强的组织管理能力和协调能力；
2.4熟悉检测设备以及消耗品功能特性；
2.5熟悉检测标准及检测方法；
2.6具备独立分析解决检测技术问题的能力；
2.7应具有计算机及相关专业的大专（含）以上学历、有
3年（含）以上软件测试技术工作经历；
3.质量负责人岗位任职资格条件:
3.1热爱本职工作，思想进步，具有较强的组织管理能力；
3.2熟悉CNAS认可准则和CMA资质认定及相关法规要求；熟悉与计算机信息系统有关的法律、法规和政策；
4.检测部主管岗位任职资格条件：
4.1熟悉CNAS认可准则和CMA资质认定及相关法规要求；
4.2熟悉本公司管理体系文件中与之相关的规定、要求及开展的检测项目技术要求。
4.3熟悉检测设备以及消耗品功能特性；
4.4熟悉检测标准及检测方法；
4.5应具有计算机及相关专业的大专（含）以上学历、有
3年（含）以上软件测试技术工作经历；
6.内审员岗位任职资格条件：
6.1热爱本职工作，思想进步；
6.2熟悉本公司审核范围内相关检测项目的技术要求及涉及本公司管理体系文件中的各项规定；
6.3具备相关的专业知识，可以独立判断被审核的工作是否符合认可准则和相关要求；
6.4有审核经验优先。
7.测试工程师岗位任职资格条件：
7.1了解CNAS认可准则和CMA资质认定及相关法规要求；
7.2掌握本公司管理体系文件中与之相关的规定、要求；
7.3熟悉检测设备以及消耗品功能特性；
7.4掌握从事软件检测项目的技术要求及方法；
7.5应具有计算机及相关专业的大专（含）以上学历，一般应有
3个月（含）以上软件测试技术岗位实习工作经历，并至少实习完成1个软件测试项目
8.授权签字人岗位任职资格条件：
8.1熟悉CNAS认可准则和CMA资质认定及相关法规要求、认可/认证标志使用等有关规定；
8.2与软件测试技术接触紧密，掌握有关的检测项目限制范围；
8.3熟悉有关检验标准、测试方法及测试规程；
8.4有能力对相关检测结果进行评定，了解测试结果的不确定度；
8.5了解有关设备维护保养及定期检定的规定，掌握其设备状态；
8.6熟悉记录、报告及其核查程序；
8.7应具有计算机及相关专业的大专（含）以上学历，大专：8年以上软件测试技术工作经历，本科：5年以上软件测试技术工作经历。
9.监督员岗位任职资格条件：
9.1熟悉CNAS认可准和CMA资质认定则及相关法规要求；
9.2熟悉各项检测方法、程序、目的和结果评价；
9.3熟悉本公司监督范围内涉及本公司管理体系文件中的各项规定；
9.4熟悉检测设备以及消耗品功能特性；
9.5应具有计算机及相关专业的大专（含）以上学历、有3年（含）以上软件测试技术工作经历；
10.客户服务专员岗位任职资格条件：
10.1熟悉本公司管理体系文件中与之相关的规定、要求；
10.2熟悉本公司样品的管理规定；
10.3中专或高中以上文化程度，有一定的样品管理工作经验。
11.文件管理员岗位任职资格条件：
11.1工作细心，有资料管理的工作经验，熟悉资料管理规定的有关要求；
11.2熟悉本公司管理体系文件中与之相关的规定、要求；
11.3熟练使用Word、Excel文档制作；
11.4中专或以上学历。
12.设备管理员岗位任职资格条件：
12.1熟悉本公司管理体系文件中与之相关的规定、要求；
12.2熟悉仪器设备的维护保养规定；
12.3具有仪器设备计量相关知识；
12.4中专或以上学历，有仪器设备计量、仪器设备维护的工作经验。
13.人事行政专员岗位任职资格条件：
13.1熟悉本公司采购流程及要求；
13.2中专以上文化程度，有采购相关工作经验。
13.3熟悉人事管理
14.业务员岗位任职资格条件：
14.1熟悉本公司管理体系文件中与之相关的规定、要求；
14.2善于沟通，表达能力强，工作态度佳。
15.意见和解释人员岗位任职资格条件
15.1应具有计算机及相关专业的大专（含）以上学历、有3年（含）以上软件测试技术工作经历、已使用或拟使用方法的知识，以及在使用过程中可能出现的缺陷或降级等方面的知识；
15.2具有法规和标准中阐明的通用要求的知识；
15.3软件等正常使用中发现的偏离所产生影响程度的了解。
为保证公司检测和质量管理活动的
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