深圳市肯达信企业管理咨询有限公司

ETI-沃尔玛-彻宝验厂咨询公司
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                                       Tchibo 社会行为规范（ScoC） 
                                                               非食品类商品社会责任准则
                                                                                          发布于：2006 年7 月

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尊重人权是人们相处的基本准则。忽视人权的工作环境和条件违背了这一准则。在考虑和持续规划业务关系的过程中，我们尽力确保遵守基本社会准则。作为一家全球采购商，我们了解自己背负的责任，并尽心竭力促进和保障受影响范围内各人的人权。
范围： 
根據Tchibo 业务往来的标准条件，我们要求业务伙伴（供应商、供应商的制造商和分包商）至少能尊重和保护员工下列的基本权利。无论员工是否由其直接雇用，或是否签订雇佣合同，均在此标准保护范围之內。
遵守法律： 
Tchibo 的业务伙伴应严格遵守劳工和社会方面的所有国内和国际法。此外，业务伙伴还应遵守本规范所规定的基本社会标准。
本规范列示的基本社会标准是基于《国际劳工组织（ILO）公约》和联合国《世界人权宣言》而制订的。这些标准构成了对员工基本权利最低水平（而非最高水平）的保障和促进。若国内和国际法、特定行业标准和本规范对同一主题均做出规定，则以向员工提供较高水平保障的规定为准。
信息/沟通：