【培训目的】问题分析与解决,本课程旨在解决工厂实际问题,生产、成本等,并从如何挖掘有效问题入手,学习解决问题的思路与方法。问题分析与解决
【培训内容】
第一单元 组织内的问题
? 问题的定义
? 什么是问题的解决与决策
? 问题的划分及种类
第二单元 管理人员的角色
? 高阶主管的角色
? 中阶主管的角色
? 基层主管的角色
? 员工的角色
? 创新/改造/改善/维护
第三单元 问题解决与决策
? 决策的定义
? 决策的陷阱
? 个人的影响
? 行为风格特征概述
? 不同行为风格的偏好
? 识别他人的行为风格
? 行为风格对PSDM的影响
? 问题解决的定义
? 问题解决和决策的共同点和不同点
? 问题解决和决策的过程
? 左、右脑对思维的影响
? 思维方式的种类
? 思维方式与PSDM的联系
? 好的PSDM
第四单元 系统性问题分析与解决的步骤
? 确定问题主题
? 分析问题的现状
? 设定目标,拟定计划
? 分析问题根本要因
? 拟定解决问题的对策
? 对策的实施与追踪
? 评估成果
? 标准化
? 拟定后续改善计划
培训对象:企业内定
建议人数:30左右
授课形式:内训
培训实施:祥见方案策划
授训方式: 启发式讲授、互动式教学、小组游戏、角色扮演、案例分析
主 办:上海贤重企业管理咨询公司
联系人:李老师
电 话:(021)51001643-168
传 真:(021) 53081131
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