1、网络推广专员(底薪3000+提成)
岗位职责:
  1、制定网站推广计划并负责实施;
2、协助公司开拓网络营销资源和渠道;
3、负责业务需求调研、网站相关营销活动的策划及操作;
4、负责信息发布、网站流量统计分析、广告投放及邮件群发;
5、负责淘宝网店的管理;
6、定期维护客户关系,促进互动与销售;
7、解决网络营销过程中碰到的各种问题,搜集行业及客户信息,并及时向公司反馈相关情况。
2、招商经理(底薪3000+提成)
岗位职责 
 ①负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务
 ②负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地  
 ③负责招商、记录客户档案、整理客户资料
 ④做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息 
 ⑤负责客户资料的搜集与整理 
 ⑥负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题
 ⑦协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作
 ⑧协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行 
 ⑨协助财务部完成客户的签约及收款 
 ⑩负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问完成招商工作,积累客户并建立客户档案
任职要求:
1、中专以上学历,具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验,同等职位2年以上工作经验,具备一定的英文读写能力;
2、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点;
3、具有良好的职业道德和敬业精神;
4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;
5、具有良好的执行能力、管理能力;
6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。
3、网络销售(底薪3000+提成)
岗位职责:
根据公司运营整体策略,通过运营推广提高产品实际注册用户量,达到公司运营推广目标;
2、负责通过微信、微博等网络推广方式,开展公司品牌及产品的运营和推广活动,收集相关营销成功案例并进行分析;
3、负责策划话题,结合热点事件开展线上推广活动,及时监控和处理运营活动过程中的各类正负面事件;
4、整理各产品线上运营渠道数据报表,并定期收集分析同类竞品情报。完成线上活动的策划执行,并做好跟踪记录;
5、跟踪运营推广效果,分析数据并反馈,分享推广经验;
6、能够调动各种资源,促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广,以提高公司产品的知名度。
 
4、销售经理(底薪3000+提成)
岗位职责:
1、负责相关产品销售管理业务工作;
2、负责整理相关销售订单,合同的执行并归档管理工作;
3、负责部门内部的日常接待工作;
4、进行本部门与其他部门的协调沟通工作;
5、协助公司做好售后服务工作。
任职要求:
    1、市场营销专业,大专以上学历;
2、能够独立制定市场运做方案并执行市场和招生活动
3、优秀的市场拓展、沟通协调能力;
4、工作积极、主动、刻苦、忠于业务
5、销售主管(底薪3000+提成)
职位要求:
1、市场营销管理类或相关专业中专以上学历
2、至少一年工作经验以上
3、思维敏锐,对市场有很强的洞察力和感悟
4、具有敏感的市场意识,分析问题及解决问题能力强;
5、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6、有独立管理团队和开发项目、开拓市场的能力。
岗位职责:
1、协助公司制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌,指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
3、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
4、编制部门年度工作计划和年度预算,组织和监督实施年度市场推广计划;
5、管理团队、协调部门员工与公司内部、外部等沟通协调工作,保证高效运作
6、销售代表(底薪3000+提成)
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
 
任职资格:1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
5、具有团队合作意识(团队合作与毅力,是我们最看重的精神)
6、应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的最好平台)
7、客服代表(试用期2000,转正后每月加200)
岗位职责:1、接受客户咨询,记录客户咨询、投诉内容,按照相应流程给予客户反馈
2、能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。
3、为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务
4、良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作
5、与同事或主管共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据
任职要求:1、有客服和电话销售经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰
2、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通
3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致
4、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作
5、有团队合作精神,具有基本电脑使用能力,有网络销售或电话销售经验者优先
6、电脑使用熟练,打字速度每分钟50字以上,熟悉办公软件和网络工具。
8、后台管理员(试用期2500,转正且通过考核3000)
岗位职责:1、负责后台系统管理与维护。
2、维护公司内部系统网络的正常运营; 
3、负责产品数据分析及处理。
任职要求:1、大专及以上学历
         2、IT、通信网络等专业者优先
         3、有无经验即可
9、储备干部(底薪3000+提成)
岗位职责:
1.协助经理把团队带好;
2.完成上级下达的任务;
3.配合部门完成其他事务
岗位要求:
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 
3、有良好的服务意识、综合素质(有服务行业经验者更加适合) 
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 
5、具有团队合作意识(团队合作与毅力,是我们最看重的精神) 
6、应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的最好平台)
地址:江西省南昌市西湖区八一大道96号华龙国际大厦27楼 
联系方式:18970062061、18702502341(阮女士)