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岗位职责要求：

 1. 协助总经理负责建立公司战略合作伙伴关系，能够协助公司完成战略发展规划，形成阶段性的实施，计划并管理和控制实施过程，参与重大问题的决策，以保证企业的长远发展；
 2. 建立、维护与相关客户单位的良好关系；
 3. 辅助总经理定期主持公司营销、客服、技术等部门的工作分析，及时调整策略，制定预防和纠正措施，以提高市场竞争力；
 4. 制定并落实公司的各类管理规章制度，对公司运作流程进行优化，对资源进行合理配置；
 5. 负责公司市场开拓、新业务拓展及整体运营管理、关键人才的甄选、培训与绩效考核，以建立高效的核心团队，以保持公司持续稳健发展。
 
1. 大学学历，年龄30－45岁（条件适合者可适当放宽学历和年龄）；
 2. 3年以上同职位从业经验、且具有2年以上IT或家具行业任职经验；
 3. 对企业管理方面具有前瞻性和全局性的战略思想，同时具有丰富的实践操作经验；
 4. 有较强的市场预测和开拓经营能力，熟悉市场策略和市场规划；
 5. 具有优秀的领导力、影响力和交际能力、计划与执行能力、培训能力；
 6. 具备较好的分析、沟通、协调、组织和资源整合能力，有确定适应企业发展的公司战略、中长期发展规划和实施的组织能力；
 7. 具有良好的敬业精神、职业道德、及团队合作精神，敢于承担责任；
 8. 具有充沛的精力，能够承受较大的工作压力。