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  找面品牌谈到情商，让我们先看一下它的定义。情商概念，是由著名心理学家丹尼尔·戈尔曼发扬光大的。作为心理学博士的他于1995年出版《情感智力》一书，提出了“情商是人类最重要生存能力”的论点。这一观点迅速掀起了全球的波澜，而情商一词也逐渐成为大家讨论成功基因时的必选找面品牌。
   找面品牌情商对于每个年轻人来说，是比较热门的话题。如果你没有控制情感的能力，如果你不具备自我意识，如果你无法管理你的沮丧情绪，如果你没有同情心，无法建立有效的关系，那么无论你多么聪明，你也不会走得很远找面品牌。
   找面品牌高情商的员工具备自我意识，能够更好的理解同事，按时完成任务，不会被批评所困扰，持续关注结果，而不会感觉到被羞辱冒犯。当然，我们如果去面试，或者去招聘时，他们的智商相当时，这时，我们要看他的情商的高低。情商高的人就会优先选择，情商低的人就会pass了找面品牌。
  找面品牌要创业成功，就要做一个成功的领导者，而对于领导者而言，在智商以外的情商也同样重要。有五个原因可以告诉你为什么创业者必须提高情商，一，建立紧密关系的能力至关重要作为一个创业者，你必须具备建立紧密关系并维持长期关系的能力，因为这决定了你是否能够吸引别人为你工作。一个无法吸引别人与你一起工作的创始人，是很难取得创业成功的。二，沟通能力影响方面，只有优秀的沟通者才能成为优秀的领导者。如果你不能将你对未来的愿景告诉别人，不能把未来的方向清楚的告诉其他人，那么你就不能指望别人去听从你，也不要指望别人会和你一样在关键时刻拥抱变化。你的自我意识，你的动机，你是否能让别人对你的信息产生敏感性，这些都非常重要。三，有情商才能做好危机管理，具备情商，不仅能度过危机，还能通过危机变得更强大。因为在危机时刻，别人就会对作为创始人的你更加依赖，也需要你的指导，而这个时候，你必须对你的情绪做好管理，然后让他们指挥你的思考与行动。你的自我管理能力，在重压之下的灵活性等都是让你度过危机的法宝。四，作为领导，你除了发展自己还要造福别人，要想带动别人，让别人也变得更好，你必须具备见微知著、发现盲点并且寻求个性化解决方案的能力。但如果没有良好的自我意识，没有同理心，你就无法做到这一点。另外，你如果能够敏感的感知别人，别人也会更加对你产生信任感。五，良好的决策才能产生最好的结果，作为领导人，你做的决策很多都是关键性的。关键性的决策必须基于对信息的全面掌握，但如果情商不够，你就无法做到掌握全面信息，这样对决策绝对不是好蔦c找面品牌2。
   找面品牌高情商的一个重要性在于，他可以用更好的方式提出建议或者改进现状找面品牌。