江西新东方烹饪学院

德国职校培养的多是技能应用型人才，俗称\"蓝领工人\"。进入企业，技工们待遇很高，凭技术和老板谈待遇，比一般办公室文员和秘书收入都高。举个例子，德国清洁工一年收入约4万欧元，普通办公室白领一年收入约3.5万欧元。蓝领们的就业优势近几年越来越明显，所以德国青少年完成10年左右义务教育后，有一半学生会选择职校，剩下一半学生会先进普高再进大学选专业学习。
   显而易见的是，在德国上职校已经成为了一种时尚。那么在我国的趋势又是怎么样呢？
   根据中国教育部每日更新的统计数据，截止到2012年11月1日，全国各地中等职业学校的招生规模已达820万人，距离年初设定的全国830万人的目标还需要最后的冲刺。目前中国每年至少有100万城乡劳动者在通过不断创新的模式接受中等职业教育。中国着力发展“面向人人”的中等职业教育。
   教育的最终目的不是学习死的课本上的知识，最终所有的学生都必将走上工作的岗位。那么，职业教育就是快速走上工作岗位的一条捷径，如果选择一门好技术，年薪堪比办公室白领。
   国际权威机构调查显示，厨师已成为全球十大高薪职业之一，成为前景最为广阔的高收入阶层，成为真正的人生金饭碗。改革开放至今，餐饮业一直作为中国增长最迅速的行业之一，引领国内消费市场。我国餐饮业正向现代化、产业化、国际化方向迈进，对餐饮人才需求越来越大。在国际上中餐厨师又是缺口最大的行业之一，厨师已经成为很多有志青年高度认可的热门高薪职业。
   江西新东方烹饪学院在总结24年育人树人经验的基础上已经形成一套科学合理的职业生涯规划体系。不仅能够帮助学生找准兴趣爱好、进行科学的职业规划，更能帮助他们进行合理的生涯管理，为他们走入社会做前期准备。同时，学院以市场为导向，采用最先进的“校企合作”模式，制定“订单式”人才培养计划，利用覆盖全国的就业网络，保障学生成功就业。在学生快就业时，学院就业指导中心邀请大量全国知名大型餐饮企业来学院举办专场招聘会，让学生们有更多的双向选择机会，选择适合自己的企业去工作。