威智（北京）咨询有限公司

   威智（北京）咨询有限公司，是一家集合同纠纷、竞业限制为一体的综合型现代化企业，为广大客户奉献专业、高品质的劳动能力鉴定x3606c9n专营机构。

   威智咨询装修合同样本的优势在于能够全面深入地根据客户的实际需求和现实问题，及时准确地提供专业的解决方案。同时，公司始终密切关注工商、法律、知识产权、专业服务行业发展的新动态，并与行业内知名企业建立了良好、长期稳定的合作关系，为客户提供专业、先进的公司章程范本。 延伸内容 详情介绍：劳动合同书，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。企业与被招用的工人签订劳动合同书时，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持平等自愿和协商一致的原则；劳动合同书必须以书面形式签订；劳动合同书的内容必须完备、准确。1、劳动合同书的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同书当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人；2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格；劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。劳动者必须年满16周岁，且身体健康，具有初中以上文化程度，现实表现好；3、国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门录用职工手续。4、劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见；也可以由被招工人与企业行政的代表，如厂长、经理，人事处、科长等直接协商，共同起草。5、签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。6、劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

   威智咨询坚持与时俱进，倡导以服务为本，以诚信为本，以人为本的经营理念。公司秉承顾客至上，锐意进取的经营理念，坚持客户优先的原则为广大客户提供优质的公司章程范本、租房合同模板、装修合同范本服务。欢迎来电垂询：-，或访问公司官网：