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   现代社会,随着人们法治意识和法治思维的提升,法律在纠纷解决中发挥着越来越重要的作用。而公司和企业作为法律上拟制的“人”,对于其企业法务部门的建设亦提上日程。但是,对于小型公司和企业来说面临两个难题:一是如何建立一个规范的企业法务部门?二是法务部门的职责应该如何划分?本文小编就简单和大家聊聊企业法务部的“那些事”。对于一个比较规范完善的法务部门,其主要工作应该包括三大块:a.专业性工作(包括企业证件、合同审核、投资和担保法律咨询、风险和预防、诉讼与仲裁、知识产权、合规、破产清算)b.性工作(包括法务组织建设、法务分工、岗位调整、工作计划、绩效考核、奖励和惩罚机制、预算、法律培训和)c.行政性工作(文件审批、人员沟通、流程优化、团队建设、会议安排、档案、设备、后勤保障)。证照登记和变更公司作为企业法人,不可避免的和政府部门打交道,而作为公司的法律服务部门,对于政府部门设立的一些行政许可、登记和备案工作必须合法合规的完成。譬如,公司营业执照证件和税务登记证件等的登记备案。合同的起草、修改和审核合同作为社会生活中为常见和重要的法律文书,对于合同的起草、修改和审核是法务部门为核心的工作内容,一个合格的法务人员,一个规范的法务团队,都必须保证合同审核的质量。投资和担保法律咨询公司是以盈利为目的的社团法人,而投资和担保是公司经营过程中必须采用的方式方法,所以,法务必须对于公司投资和担保中的相关法律事项和风险进行法律分析。
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