厦门湖里区欣兰格服装厂

酒店制服内容繁多，全面形成了酒店制服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。酒店制服不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性。艺术性和企业精神融合在一起。 制服含义 其一是指不同部门不同岗位员工服饰的可识别性。比如前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比如同为厨师服饰，其帽子的形状和高度，衣扣的颜色和数量，就分别代表了厨师们在厨房里的不同的身份和地位。 其二是指员工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店员工与进店客人。这就要求酒店员工服饰不能太时装化。当然，酒店服饰也需要美，但这是一种与环境融合，为酒店总体形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、独立的美，绝不可让客人觉得你的光彩盖过了他（她）。 其三，管理人员和服务人员的服饰要有明显区别。如领班结领结，主管穿斑马裤（裙），部门经理着深色西装等。 制服类型 酒店服饰一般分类很多中，管理人员与服务员服装一般也不一样的。一室九部 总经理与副总经理、客务部、 房务部、餐务部、商品部、工程部 、保安部、人事部、财务部、康乐部。每个部门与每个部门的服装服饰要求也不一样。管理与执行者的服饰也不会相同，一般比较酒店制服比较突出层次。 编辑本段清洗流程 1、员工将脏的工服由部门统一收取送至洗衣房。 2、洗衣房对于掉扣或有破损的工服进行补扣和缝补。 3、各部门送衣人员与洗衣房做送洗交接点数。 4、根据工服的洗涤方式分类处理。 5、洗前应做预去污处理，再根据不同面料特性分别进行干洗或水洗，手洗或机洗。 6、水洗后的工服根据面料进行烘干或晾干。 7、在熨烫前应对工服进行检查，发现有不干净的重新处理，烫后检查熨烫质量。 8、若有问题的应再烫或再洗处理，同时，检查工服的完整程度。包括纽扣、钩子、拉链等是否完好，有 破损的，应挑出交给缝补工缝补。 9、最后检查交数，由各部门人员领回。 编辑本段注意事项 酒店制服在选购中应该注意以下几个问题。 1 酒店制服的色彩与酒店装修相搭配。 2酒店制服的面料要选用含少量棉的，在工作过程中起到吸汗和透气的作用。 3酒店制服的款式一定要舒适，活动自如。 4.酒店制服的样式与酒店风格相搭配。 5.酒店制服要成系列感。 订购热线：18906021711 洪经理