深圳市高邦企业管理咨询有限公司

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   深圳市高邦企业咨询有限公司致力于通过济南猎头公司的不断创新和运用，努力创建业内更加高品质的服务。高邦猎头在任重道远的前进征途上，真诚欢迎广大用户及合作伙伴与我们一起携手同进，共创辉煌。 延伸拓展 详情介绍：猎头行业在中国的发展时间并不算长。对于国内相当一部分企业来说还是比较陌生的事物。在短暂的二十年中，巨大的市场容量和行业发展前景，引得猎头公司数量增长迅速，同时也导致从业队伍良莠不齐。为了让大家更多地了解这个略显神秘的行业，以便能更好地使用猎头供应商为自己招贤纳士，给大家阐述一下猎头公司在中国的现状、未来，以及怎样选择优质的猎头公司为企业发展服务。中国是从什么时候开始出现猎头公司的？建国以来，中央长期实行固定和限制人才流动的人事体制。直到改革开放之初，人才仍然无法按照自身的意愿轻易变换工作单位，所以猎头行业在当时的中国没有生长的土壤。从1985年开始，政策开始松动，出现了人事局下属的“人才交流服务中心”，开始允许人才一定程度上的流动。但担任“中介方”的始终是具有半官色彩的职介中心和人事服务机构担任，其他形式的企业是禁止进入的。到了90年代初期，随着中国经济活力越来越强，外商对中国的投资也不断增大，猎头这一概念也随着外资一起引入了中国市场，国内家猎头公司就在这一时期诞生。猎头公司在中国呈现从北向南的发展趋势，2000年政策允许外资猎头以“合资”的方式进入中国市场，导致这一行业的竞争不断升级。

   高邦猎头高邦猎头品牌的核心价值“大行天下，通达铸成就”和“始终以消费者需求为导向”的品牌宗旨，采用先进的模式和品牌运作模式，创造全新的高邦猎头商务服务营销体系，打造独特的高邦猎头服务价值体系，必将开拓专业猎头公司销售的新商机。更多商机寻求，敬请来电咨询：-，或登录公司官网：。