深圳市承创管理咨询有限公司

1.深圳市承创咨询有限公司是一家专业从事企业家精神培训、企业干部培训的企业，公司自创办以来，以创新的技术，先进的，优质的服务，赢得了广大客户的认可。公司的核心价值观是:为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益x6e4539n 2.企业发展光景如何可以说全靠，的好，企业风生水起，的不好则会凄凄惨惨戚戚，由此现在越来越多的企业愈加注重企业和培训，自身缺少培训经验和技能的企业会雇聘企业干部培训机构来提升自身的水平，那么如何选择企业干部培训机构呢？一、看资质和案例企业干部培训机构资质的鉴定并不是单单看其这样那样的许可证，还要看其经年累月积累起来的客户评价，看其开创年份的早晚，开创年份越早，口碑越好说明其资质更硬；另外其成功案例也很能证明培训机构的水平高低，广受好评的企业干部培训机构的成功案例总是比同行更多、更有说服力。二、看授课老师的阅历和能力有些企业干部培训机构的老师并不是低门槛进入的，而是要求要有几年以上的实业经验，唯有自己懂、会、善，才能教别人如何去；唯有自己授课明了清晰，知识够硬够强，能力够高才能在教授培训过程中充满自信，干净利落，让人心悦诚服，而不是战战兢兢，让人失去听课信心。三、看价格选择企业干部培训机构就像是选购一件物品，一分钱一分货的老理并不是空穴来风，贵的自有贵的理由和价值，便宜的自由有便宜的不足和短板，由此大家在选择企业干部培训机构时不能一味地执着于要价低的培训机构而忽略去考察其内在的培训水平，要想物超所值，就要权衡好其内在价值。在选择企业干部培训机构时除了要在以上几个选择点上多加斟酌外，还要看企业的知识机构如何，如果选择的培训机构在课程上是独有的，难以复制的，则说明其知识体系的完整性和系统性也是经得起考验的，大家可无忧选择。 承创主要开展企业测评的优质、企业培训策划、企业培训案例、企业干部培训的技术优势等项目运营。在项目高速发展的同时，承创始终强调外部机会与内部的平衡，十分注重企业核心竞争力的培养和塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力，秉承“诚信正直、尊重个人”的企业精神，努力为客户提供诚信可靠的企业培训。 3.在业务高速发展的同时，承创始终强调外部机会与内部的平衡，十分注重企业核心竞争力的培养与塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力。承创秉承“诚信正直、追求更好、尊重个人”的企业精神，努力为客户提供信誉好、服务优的中国传统思想。更多详情尽在承创官网：