安徽盛誉文化传媒有限公司

      礼品第一品牌【盛誉，黄冉，18955111599   13335517531】是一家专业提供数码礼品、商务礼品、家居礼品、保健礼品、户外用品、促销礼品、庆典礼品并为客户提供专业定制礼品、定制礼品包装的中高档礼品公司。
    企业福利礼品一向被视为企业与员工沟通与交流的纽带，然而这个纽带能否起到达到预期的目的，取得员工的认可
，这就需要企业在进行福利礼品采购的时候多花心思了，企业如何去选择福利礼品呢？合肥福利礼品采购如何进行呢？
　　第一、保持持续性
　　确保员工节日福利礼品方案的持续性是一个主要目标。对于员工来说，最糟糕的事情便是大张旗鼓的开始实施一套新的方案，但一小段时间过去后，便消失并被遗忘。员工节日福利礼品方案开始实施后，如果能持续进行便会引起员工们的注意，并时刻提醒他们这个方案。
　　第二、考虑现有渠道
　　很多时候，用来设计员工节日福利礼品方案的好工具可能已经具备。企业可以从评估现有工具开始，看看有什么可以对设计员工节日福利礼品方案起到帮助作用的，将其也应用进去就行。
　　第三、记得不寻常的
　　物色那些一向表现出色并帮助你的企业实现卓越业绩的员工，当你找出这些表现优秀的员工时，给予他们特殊的员工节日福利礼品。
　　第四、做调查
　　在建立这个员工节日福利方案之前，对员工进行调查，获得一些员工的价值观，以及他们想要获得的节日福利礼品。或者是发出一个调查表，让所有员工都有机会投入到整个计划中，并且在最终方案中看到他们所希望的。
　　第五、让员工们参与进来
　　除了在调查初期阶段让员工们提供信息，在帮助设计节日福利方案的过程中他们也是很好的资源。创建一个员工专责小组，或是指定员工代表加入到方案设计项目。为员工们参与到整个设计过程中提供途径，当方案启动时，使他们获得主人翁感和兴奋感。
　　人才是一个公司得以发展的根本，我们想要留住人才，不仅仅是通过高昂的薪资，还需要其他各种方面的努力，发放福利就是其中之一。相信大家一定可以做好的。
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