耐驰兰州泵业有限公司

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  2010年8月17号为了加快现代精益理念在耐驰（兰州）泵业有限公司的贯彻实施，公司在前期精益基础知识培训的基础上，专门成立了由各核心流程人员组成的精益管理小组。通过示范线的改善时间，引领和推动精益理念在全公司范围的开展，并逐步成为全体员工的自觉行动。精益管理团队初期制定的任务包括：1)
车间5S实践，建立具备一定管理水平的5S改善示范点；2) 设计和建立一条零件加工的精益示范线；3)
设计和建立一条小型泵的装配示范线。在任务实施进程中，价值流，流动，拉动，节拍等诸多工具和理念会贯穿其中。实践能提高技能，现实能改变观念。改善代表渐进的改进，改进需要各个流程各个层面的参与和实际行动。
  总部位于德国的耐驰集团已有130多年的历史，是世界驰名的机械制造集团。现有员工2200多人，年销售额3亿欧元，位于世界各地的子公司和办事处随时为您提供咨询和服务。
  在中国的首家独资企业耐驰（兰州）泵业有限公司（NLP），最初由德国耐驰集团（占60%股份）和兰州水泵厂（占40%股份）共同投资，于1993年正式成立。1999年初，德国耐驰集团买下了兰州水泵总厂的股份，NLP
变成一个由德国方完全控股的独资企业。主要产品是奈莫NEMO?泵,
即单螺杆泵。NLP严格按照德国耐驰的标准进行奈莫泵（即单螺杆泵）的设计，生产，销售及服务。采用德国先进的技术和科学的管理模式，借助计算机内部ERP网络管理系统及先进的进口数控转子加工设备，以优质的产品和良好的服务获得了ISO9001质量认证书。
   NLP从1994年在中国生产出第一台奈莫泵起，发展了近2500家客户，由于其优质的质量及售后服务，“耐驰公司”及“奈莫泵”的品牌已被广大中国用户所接受，成为大家公认的一流产品。，NLP解决了国内在复杂系统中介质输送难的问题，已发展成为中国单螺杆泵行业的领导者。在过去的15年里，NLP走过了一个从小到大、从亏损到盈利的持续发展的过程。公司以每年约40-50％的速度递增，到2008年6月底，职工人数从最初1993年的13人发展到2008年210人，人均销售额达105万元，在中国机械行业名列前茅。
   公司已先后在各大中城市设立了22个办事处和10个售后服务中心，产品遍布全国30个省、市、自治区和直辖市，市场占有率超过28%，并出口到泰国、印度、新加坡、马来西亚、韩国等亚太地区和国家以及中亚各国。耐驰（兰州）泵业有限公司已发展成为中国螺杆泵行业的排头兵。年销售额每年以40-50%的比率增长，人均产值达到105万元人民币。2007年度完成销售额2亿元人民币，上缴税金3000万元人民币。公司多次荣获省市政府“十佳外商投资企业”，“纳税先进企业”，“先进外资企业”等称号。
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