创业创新的两创精神是奥凯文化不变的基因。
奥凯不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引,也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是,以自己为非”的观念基因要求员工个人具备两创精神。
创业精神即企业家精神,奥凯鼓励每个员工都应具有企业家精神,从被经营变为自主经营,把不可能变为可能,成为自己的CEO;
创新精神的本质是创造差异化的价值。差异化价值的创造来源于创造新的用户资源。
两创精神的核心是强调锁定第一竞争力目标。目标坚持不变,但为实现目标应该以开放的视野,有效整合、运用各方资源。
【奥凯变频供水设备】
 
奥凯变频供水设备设计依据:
1、GB50015-2003     《建筑给水排水设计规范》
2、GB50242-2002     《建筑给水排水及采暖工程质量验收规范》
3、GB/T17219-1998   《生活饮用水输配水设备及防护材料的安全性评价标准》
4、CJ/T254-2007     《管网叠压供水设备》
5、GB50300-2001     《建筑工程施工质量验收统一标准》
6、《高层建筑给水排水设计手册》
7、《给水排水设计手册》第2册
8、《给水排水设计手册》第一册﹒常用资料