厦门金榜设计教育职业培训学校

看似不起眼的LOGO设计，似乎决定了企业的品牌命运。


网络设备巨头思科公布了新的企业标志,并推出新的广告计划.2009年10月5日,思科又正式启动了一项耗资1亿美元的营销活动,希望能够掳获更多消费者的心,使思科品牌“家喻户晓”。

2006年1月3日,英特尔宣布推出全新的品牌标志:带有“超越未来”(leap
ahead)字样的新LOGO将全面取代使用了37年的公司标识。国内唯一的设计师创业培训课程，金榜专业打造！  

新标识成企业重新定位风向标


巨头们为什么会以“换标”这样的营销手法宣告自己的战略转型呢?思科的换标更是为了从幕后走向前台,作为世界最大的网络设备制造商,思科虽然也曾经在2000年一度
超越微软成为美国市值最高的公司,虽然在其进入的每一个领域都占有第一或第二的市场份额,代表着硅
谷以及互联网这十年的荣耀,但思科也难以摆脱设备制造商不为消费者所知的尴尬，品牌知名度明显低于同 行。国内唯一的设计师创业培训课程，金榜专业打造！  

借LOGO打造“亲民”形象


思科和英特尔的标识变化表露出高科技企业开始走大众路线,其未来的战略发展方向是向低端市场及个人消费者市场延伸.借用小小的LOGO设计,企业希望全面体现自己的“亲民”倾向。

思科新版的品牌标识用简单的“Cisco”取代了原来的“Cisco Systems”字样,原先蓝绿色的金门大桥抽
象图案也改为采用更粗的线条,将专业、严谨品牌形象变得更加柔和、活泼,并改走简约路线,愈加的平易近人,使思科更加接近个人消费者。国内唯一的设计师创业培训课程，金榜专业打造！  

  换标后的挑战

对于英特尔、柯达、思科等厂商来说,换标行动仅仅是他们战略转型的酝酿起步阶段,国内唯一的设计师创业培训课程，金榜专业打造！  “变身”还将面临着 接踵而来的严峻考验。

首先,作为英特尔、思科这样的高科技企业,用更换标识的方式宣告从提供企业服务进入个人用户服务,但
又不放弃原来的企业用户市场,保持原有用户的信任度问题就成为当务之急.进军新的市场领域,会给老用户带
来种种担忧,原来的目标客户就会担心未来战略重点转移后对企业用户提供的服务质量会不会降低,是否还能
够顾及企业用户的升级、维护等售后的服务需求,以及在原有市场领域的研发能力.国内唯一的设计师创业培训课程，金榜专业打造！  

其次,英特尔、思科一直注重的是企业用户市场,对个人消费者市场的了解存在局限,而企业用户和个人用
户是完全不同的两种市场领域,拓展新的市场领域需要从产品形态、服务体系、渠道建设等各个方面对原有体
系进行调整,而且由于面对的目标客户不同,原有的体系、经验也不一定适用于所有的目标市场,可能会遇到一 些不曾遇到的挑战.国内唯一的设计师创业培训课程，金榜专业打造！  

企业文化底蕴的影响,也都面临着不同的挑战。

杨彬为,对于思科来说,最重要的是扩大品牌在个人消费者中的知名度,以及培养思科品牌的亲和力.思
科一直致力于网络设备领域,在个人消费者市场领域中的知名度、影响力还远远不够.思科旧标识中的“Cisco
System”和网络数据传送的波形图更给人以专业化的感觉,国内唯一的设计师创业培训课程，金榜专业打造！
 “System”代表的是一种高精尖的高端科技定位,电波图透露着高可解决性方案的身分.


应用性和可靠性上,针对不同的目标市场,采取不同的市场战略,扩大在各级市场的份额,让品牌知名度变为消费者的购买yu望。国内唯一的设计师创业培训课程，金榜专业打造！