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延伸内容
1.培训学校的教学是工作中的重中之重,以校宝的教学为例,分享教学的标准与流程。?以客户体验为导向,以增加确收为目标,通过加强激、问、引、练、评、放、收的训练,指导教师掌握科学的知识构建;通过课堂12个环节的教学,从而达到思维、写作速度、持续表达力、写作篇幅以及知识运用的学习效果;通过排课和考勤,增加公司确收。?1、教学的研发目标?1)确收:将排课和考勤的方式由线上线下相结合,逐步过渡到线上实施,从而实现确收=销售额的目标。?2)教学过程:在备课和演课、教学中能准确把握知识点,结合自身特长编辑不同年段的快乐故事,并能让学生在运用课堂知识中重新整合知识结构,形成能力。?3)教学效果(客户体验):通过作业和课堂表现对学生归类教学,在扬优和补差中实现并宣传效果,让家长了解孩子听、读、游、思、说、写、演7大语文能力的提升效果及思维、文化、境界、创新、情理5大素养的显著进步。?2、教学的研发内容教学包括排课、备课与演课、课堂教学、考勤确收、作业、班级等六个部分。?排课:排年历、排课表、排教师、排教室。?备课与演课:备课-备思维、备快乐、备知识;说课-说知识点、说知识点之间的逻辑关系,说知识呈现的方法和步骤;演课-演示知识构建,演示教学组织,演示特服关注。?考勤确收:合同与课表,签到(打卡),补课确收,冻结顺延,退费,合同转让。?作业:作业批改标准,作业批改反馈表,作业线上(官网、微信等)线下(展示墙)展示?班级:班级座位表,学唱喔歌
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