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劳务派遣许可证使用范围：是人力资源机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。①劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。②派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工冂资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。③用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动屮合同，小猪企业服务，.小猪企业服务|||深圳劳务派遣许可证办理条件，深圳市小猪企业服务有限公司，不建立劳动关系。④派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，小猪企业服务，.小猪企业服务|||深圳劳务派遣许可证办理条件，深圳市小猪企业服务有限公司，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。办理应当具备下列条件：1、注册资本不得少于人民币二百万元2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度4、法律、行政法规规定的其他条件。                                                             .小猪企业服务|||深圳劳务派遣许可证办理条件