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河南电玩城刷卡器、北京电玩城刷卡器 电玩城经营管理宝典之薪酬管理 薪酬结构 1、固定工资：包括基本工资、岗位工资和工龄工资。岗位工资是根据对各岗位相对价值的评价形成的岗位等级确定的。 2、基本工资：基本工资标准以本市**发布的公司最低工资标准计算，并随着本市**发布的调整标准而调整。 3、工龄工资：员工从正式进入公司之日起开始计算公司工龄，工龄每满一年，员工每月可得工龄工资20元，满两年40元，以此类推，累计10年以上的按10年计算。 4、岗位工资：电玩城刷卡管理系统根据岗位评估结果公司根据每个岗位的工作内容与性质的不同来定位。 5、加班工资 1)员工在国家规定节日（元旦、春节、劳动节、国庆节等）内加班，每小时加班工资按正常工作时间每小时岗位工资300%支付电玩城刷卡管理系统 2)因工作需要，员工需在工作日加班的，从公司规定的下班时间后开始计算实际加班时间。加班时间超过1小时才能申报，员工工作日加班，一般予以补休不付加班工资，但补贴误餐费，餐补为每人每餐10元。 6、 奖金：各岗位的季度奖金与场地生意相挂勾，达到规定业绩可提取2000元做为场地当月奖金，超出部分按超出的5%提取，由场地负责人进行分配。 7、 福利：员工福利的制订与发放根据国家有关法律制度执行，包括国家法定的基本保险和补贴。 广州盛狮电玩科技专业从事游戏厅管理系统、动漫城刷卡管理系统类所有产品的研发、生产、销售。产品涵盖智能CPU卡管理主机、CPU卡卡头、智能CPU卡、CPU电子读卡器、投币机等游艺场管理系统的所有产品。业务范围括：CPU动漫城管理系统，动漫城CPU会员管理系统、电玩城刷卡管理系统、电玩城场地管理系统、电玩城刷卡器 电玩城刷设备等、 网站： http://www.shengshi666.com