东莞市创一劳务派遣有限公司

惠州长城开发科技有限公司成立于2011年7月，注册资金2亿，占地面积为12.8万平方米，是一家专业从事智能通讯终端、计算机关键部件、电表、手机等电子产品研发、生产及服务的高科技国有控股企业，是中国电子信息产业集团（CEC）的核心上市企业——深圳长城开发科技股份有限公司全资拥有的生产制造型企业，深圳长城开发成立于1985年，现有员工超过16000人，2011年，公司工业产值近200亿元。 长城开发追求卓越运营和共同发展，不仅造就了中国企业500强和深圳工业百强企业前十名的行业地位，也使长城开发赢得了全球各地客户的广泛认可。面对未来，长城开发志在成为全球电子信息产业链中关键产品、技术及服务的重要提供商，跨入全球EMS企业前列。 公司使命 提供优质的电子产品研发制造服务，为社会创造价值，为员工提供发展平台。 公司愿景 成为全球电子信息产业链中关键产品、技术及服务的重要提供商，2015年跨入全球EMS企业前列。 公司价值观 共同发展、稳健财务、以人为本、服务社会、追求卓越、勇于创新、团队合作、诚实诚信 公司承诺 坚持守法经营、合法用工，并将其作为公司经营原则之一，在经营过程中，贯彻落实国家法律法规及公司相关规定，开展招聘活动，在求职者的职业选择、职业发展、薪酬福利等方面遵循平等自愿原则。 一、招聘要求 1、性别不限，符合法定就业年龄； 2、持有效第二代身份证原件，毕业证原件等。 3、严禁借用他人身份证应聘，如发现身份证与持证人不符，公司将追究当事人经济、法律责任； 4、应聘者须参加公司入厂面试、测试和培训、考试，录用合格者； 5、应聘者应服从公司工作安排。 二、应聘者准备资料 1、第二代身份证原件、复印件（正、反面五张）； 2、初中以上毕业证原件、复印件（各一张）； 3、技能等级证及上岗证原件、复印件（各一张）； 4、近期免冠一寸照片（两张）； 5、流动人口计划生育证原件（必须在户口所在地办理）。 三、工作及生活环境 1、工作环境：洁净舒适的环境下工作，24小时恒温控制； 2、生活配套齐全：公司将在园区落成后，配有图书室、娱乐室、银行柜员机、小卖部等； 3、娱乐活动丰富：公司经常为员工组织丰富多彩的娱乐活动（如：迎新春大联欢、周末电影、舞会、跆拳道、趣味运动会及各类比赛活动）； 4、安全有保证：公司聘请惠州专业的保安公司24小时提供安全保护。 四、薪酬福利 1、工 作 时 间：每周40小时工作制，根据工作需要安排班制和加班。 2、月综合收入：试用期约1900——2500元左右，转正后约2300——3600元左右。试用期3个月，表现优秀者可提前1个月转正。每月7日支付上月工资； ⑴ 基本工资：试用期1350元/月；转正后1500元/月； ⑵ 加班工资：估算约400元-1000元/月左右（平时1.5倍，周末2.0倍，节假日3.0倍）； ⑶ 各项补贴：250—500元（含伙食补贴、岗位补贴、夜班补贴、劳保津贴、厂龄补贴等）； ⑷ 绩效奖金：150元/月； ⑸ 奖 金：转正之后，根据部门及个人绩效，分半年奖和年终奖； ⑹ 过节费：约250—350元/年（端午节、中秋节、春节）； ⑺ 高温费：按国家规定计发（每月100元）。 3、有 薪 假 期：按国家规定享受各种有薪假期。 4、免 费 住 宿：8人/间，宿舍带阳台、独立卫生间、衣柜等，24小时供应热水，每月 水电费减免30元/人。 5、自 有 食 堂：为员工提供就餐服务，丰俭自由，安全卫生。被公司正式录用的员工， 公司给予办理厂证，员工本人持厂证到后勤保障部（食堂）办理就餐充值（自备现金） 手续，即可在食堂消费。 6、独 生 子 女：享有独生子女费和六一儿童节过节费。 7、劳动合同与社会保险：获录用的员工，按《劳动合同法》规定签订劳动合同，办理“五 险一金”。 面试联系人：龙小姐，13113141536 面试地址：寮步镇石龙坑龙泉路145号