武汉佰钧成好不好-实力强 品质卓越,佰钧成劳动用工申明 6.遵守法律法规 每名佰钧成员工均有义务遵守公司经营所在地市、省、地区和国家的法律法规。这些法律法规所涉及的领域包括但不限于:商业贿赂和商业回扣、专利、版权、商标、商业秘密、信息隐私、内幕交易、赠送或接受礼物、工作环境中的骚扰、环境保护、职业健康和安全、虚假或误导性财务信息、滥用公司财产和外汇活动。佰钧成员工应当了解并遵守所有与其在公司职务相关的法律、法规和规定。如果就某一问题是否符合法律规定存在疑问,您应当立即咨询公司人力资源部。 7.歧视和骚扰 公司坚定地致力于在雇佣的各个方面提供平等的机会,绝不容忍任何基于人种、民族、宗教信仰、性别、年龄、健康状况、国籍或其他受保护分类的歧视和骚扰。