厦门猎头公司 专业猎头公司 高级猎头公司当选佰俊猎头13599520881</p><p>数年来,我们一直为客户寻聘人选,并为客户提供高端人才的战略咨询服务和留才用才方案。这是我们的核心业务。</p><p>我们为许多知名的客户提供服务,其中包括跨国公司、创新型企业、私募基金公司、家族企业和非盈利组织等。我们的客户邀请我们帮助其寻聘高级管理人员,包括首席执行官、子公司和分支机构的高管、以及职能部门负责人。</p><p>我们与客户建立紧密的合作关系,通过对企业的性质及其战略目标的把握,来寻聘能力和经验符合客户特殊需求的人选。每一项寻聘工作,我们都配置优秀的团队,其中包括经验丰富的顾问和研究人员,为寻聘工作提供行业和职能方面的支持。</p><p>我们坚持以严谨、高效的搜索和评估程序,每一步骤,均本着为客户提供高水平的服务为宗旨,确保给我们的客户一贯的服务质量。</p><p> </p><p>1. 搜寻高管/领导者</p><p>我们为客户提供并鉴定在商界管理、营销、供应链、生产、工程建设、财务、行政、HR等方面有才华的高级人才。并帮助客户确定吸引高端人才的方案,包括长期激励计划和期权计划等战略问题方面的建议。 </p><p>2. CEO继任/接班人计划</p><p>选择一个新的首席执行官,是任何企业最困难和最关键的决策之一。针对这一相当复杂的决策,佰俊猎头开发专项服务,由最富经验的顾问来帮助企业制订一个全面的、明确的、客观的继任计划流程,甄选和培养出适合、成功的CEO。</p><p>潜在的继任人,无论是首席执行官或其他过程管理者,必须具备领导企业走向未来的能力,而不仅仅着眼于企业的现在。佰俊拥有为各类机构提供咨询服务的丰富经验,帮助他们为各种情景做准备,包括长期的继任计划和临时继任等。 </p><p>3. 家族企业的转型</p><p>我们帮助家族企业客户实现公司化经营的转型,通过对企业现状的评估,为其提供可信任、有能力接棒的职业经理人,带动家族企业成功转型,进入公司化运营模式。 </p><p>4. 董事会服务</p><p>我们的顾问曾在许多知名公司担任高级管理职务,对世界范围内的治理法规和做法非常熟捻。我们帮助企业加强董事会结构并改善公司的治理水平,聘任更加具有独立性的非执行董事,使董事会职能更加完善。 </p><p>5.搜寻有前途的经理</p><p>中层干部是企业实施有效执行力的重要一环,我们将帮助企业寻找处于事业上升期的人才,实现其未来3-5年的职业高峰。 </p><p>6. 专业技术人才</p><p> 我们帮助企业提高技术研发能力,搭建强大的研发团队。我们为客户提供建筑、电子、IT、机械、冶炼锻造、汽车、法律、财务、工艺设计、美术设计、讲师教练等多领域的专业技术人才,并可定向挖掘。