深圳龙华刑事律师网

女职工产假待遇是如何规定的?深圳律师联系方式：13713662788，0755-33101286  QQ：578207175 ，邹律师提示：找律师，请聘请您信得过的正规律师。根据:国务院1988年第九号令 劳险字［1988］2号文件规定 
1、产假假期，女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一婴儿，增加产假15天；女职工怀孕不满四个月流产的，应根据医务部门的意见，给予15天的产假，怀孕满四个月以上流产的，给予42天产假。
2、对实行晚育（指女24周岁生育第一胎的）并领取《独生子女证》的，可在法定产假基础上增加产假44天。
3、产假期间工资照发。
4、女职工产假期满，因身休原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。 
广东鹏鼎律师事务所---深圳律师网：http://www.law668.com，邹立洪律师：手机：13713662788---电话：0755-33101286