深圳商道名家教育科技有限公司

   深圳商道名家教育科技有限公司专业提供各种引进中高端人才，为客户提供服务哪家好引进中高端人才、股权咨询x523d71n、引进中高端人才等。公司自2014-08-11注册成立以来，本着以人为本的原则，坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的基本方针，公司业绩蒸蒸日上。立足广东省，以市场为导向，想客户之所想，及客户之所需。

   人才共享理念诞生于人才租赁。美国是世界上发展租赁业很早的国家，在各种租赁业中，近年出现的员工租赁业务颇引人注目，目前已赢得了良好的声誉。人才租赁制近年来正式登陆中国，中国各大城市也相继推出人才租赁制。各省推出了以人才市场为依托的“人才租赁”型的人才共享和以充分利用闲置智力、业余时间为依托的“星期日工程师”型的人才共享方式。人才共享的来源：以互联网为基础的新经济区别于旧经济的标志之一就是信息资源及知识的共享，在“知识共享”理念风靡全球的今天，一种新的理念——人才共享闪亮登场。人才共享是对人才的企业所有制、地区所有制、国家所有制的一种挑战，客观上要求从更广的角度、更大的范围、更高的效率来配置人力资源。人才共享的形式：企业完成低成本扩张，在人力资源上必须由“独有”向“共有”转变，由“企业储备”向“社会共用”转变。人才共享已由单纯的人才租赁形式演变得更加丰富多彩。委托共享。对临时性、单项性的项目和技术项目，如本单位没有这方面的人才能够完成，借用人才又不方便，则可以将单项工作任务委托给科研单位、高等院校或其他企业的人才，并与委托人才签订委托协议书，明确完成某项研究或工作任务的数量、质量、标准以及劳动报酬。双方认真履行委托协议，都可以从中受益。借用共享。企业在生产经营活动中，如果在某一阶段某项生产经营、技术改造、新品开发、设备维修中，需某种专业技术人才，本企业缺乏但又不必长期使用，那么就可以向外单位借用，支付给人才所在单位一定的费用及其本人一定的劳动报酬，达到“借鸡生蛋”的效果，人才使用后，归还其原单位。跨行共享。即企业为员工创造了跨行业发展的机会与相互合作。购买共享。即采取向企业买劳务的做法，把大量执行性工作交给社会中介和服务机构来。 名家教育主要开展权威的领导力培训、行家微课堂哪家口碑好、领导力培训在哪、行家微课堂哪家公司好等项目运营。在项目高速发展的同时，名家教育始终强调外部机会与内部的平衡，十分注重企业核心竞争力的培养和塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力，秉承“诚信正直、尊重个人”的企业精神，努力为客户提供诚信可靠的专业顾问。

   名家教育始终坚持“为客户创造价值，与员工共同成长”的企业宗旨；与时俱进，与企业信息化咨询行业共同进步，合力同行，创新共赢。想要获取更多有关引进中高端人才、自由职业顾问的信息，可登录名家教育官网：查看。