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巴黎春天PPR Group验厂咨询——巴黎春天集团（PPR集团）介绍
  PPR集团，创立于1865年，总部位于法国巴黎，是世界第三大奢侈品和零售业巨头，拥有巴黎春天百货、法雅克音乐书店、红猫邮购和Gucci集团。古琦集团旗下拥有古琦Gucci、Bottega Veneta宝缇嘉、YSL、Balenciaga巴黎世家、Boucheron、Sergio Rossi、BEDAT & CO、等服装、饰品、珠宝、皮具、手表、化妆品和香水等众多国际知名品牌。如今已经被法国政府列为文化历史遗产。
  2013年6月18日起正式更名为Kering（开云）。开云( Kering)和英文单词“Caring” 即“关怀”读音相似，贴切地反映了集团对品牌、员工、客户、利益相关者以及环境的关怀。“KER”则与集团的业务起源地—法国布列塔尼地区—密切关联。Kering中的KER，在布列塔尼地区意为“家园”。而开云也提醒大家有关集团发展的渊源，后缀“-ING” 蕴藏动态的理念，体现了集团不断发展的历史及其业务的国际化。巴黎春天的新标志设计由一只猫头鹰变形而成，猫头鹰代表了远见和智慧。作为一种谨慎且保护欲强的动物，它代表集团有能力洞察并发掘品牌和人才的潜能，同时引导和培养，使其不断壮大。

ICS验厂最新审核标准——PPR验厂    
ICS验厂最新审核标准：
1、禁/止童/工
　　在家乐福宪章里， 我们要求我们的供应商不构成童工小于15岁(协议 ILO (国际劳动组织)). (除了协议 ILO(国际劳动组织) 对于发展中国家 = 14 岁)
　　地方规定比我们宪章不严厉的时候，(不包括: 在孟加拉国， 从12岁工作)， 无论如何，宪章规定要大于14岁.
　　地方规定比我们宪章更严厉的时候，地方规定申请 (不包括: 在中国在16岁前工作).
2、禁/止歧/视，折磨和滥用
　　对待员工没歧视， 补偿， 有权练习提升， 终止或退休基于如下:
　　年龄， 种族， 祖籍
　　宗教
　　色/情
　　残疾
　　婚姻等等.
　　依照种族，颜色，政治，宗教信仰，色/情，联/盟成员或社会环境.
3、正当工资有利于职工的好处和条件:
　　地方最少工资 /标准产业，
　　书面的信息关于工资 (工资单)，
　　员工签劳动合同
　　交社会保险在法律规定下。
　　不扣除纪律措施，
4、无强迫的，无威胁或无意的劳动
　　禁止强迫，抵押，契约和犯人劳动
　　工人可自由的离开在给予的合理通知
　　工人自由来去工作场所
　　工人不需要住房金和身/份/证
　　无避所 ID 文件
　　延迟发工资给工人
　　被证实的强/迫劳动:
　　收押金
　　制止身/份/证
　　在晚上工作的押金
　　犯人
　　自由活动 (禁止在下班后离开工厂， 辞职)
5、工作时间:
- 公司有国家法律
- 加班自愿和加班不能超过12个小时每星期
- 连续6个工作日后可以休息1天
- 标准48小时每星期，拒绝加班
6、尊重自主结交和有效重视权利劳动关系
-纪律措施
-性骚扰， 语言和身体。
7、自主联盟 :
-歧视联合员工
-无自主联盟
8、健康和安全
　　规定健康和安全将是更深层定义特效环境和发生冒险关系到不同的工业， 依照相应的健康和安全法则主要有:
-紧急撤退
-安全通道
-防火安全设备
-急救设备
-卫生设备
-电安全
-有害物质
-专用安全证明书
-建筑安全证书
-卫生证书

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深圳市肯达信企业管理顾问有限公司总部设在深圳，在上海、中山、潮州、青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构，最完善的服务网络覆盖全国，有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务，是目前国内最为专业性咨询（顾问）机构之一。

专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、BSCI认证、SA8000认证、ETI认证、WRAP认证、ICTI认证、EICC认证、C-TPAT认证、GSV认证、FLA认证及各类ISO体系认证。协助工厂一次性通过BV验厂、ITS验厂、STR验厂（CSCC验厂）、SGS验厂等公证行验厂审核。

主要经营：ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000（ROHS）、ISO9001、FSC/COC  、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、  ICTI、WRAP、ETI、BSCI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP、EICC、SER、ICS体系认证及各类客户验厂咨询。

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