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电梯维保评审重点、常州安装各级资质证书工人带到工作中来的 也有可能是在工作中产生的。那些在工作中产生的导致注意力分散的因素，应当受到管理人员的高度重视，因为正是管理人员的一些行为和政策导致了工人的这些压力。这些压力可能是由于某种不现实的任务要求造成的。两种通常的导致精神压力的原因是要求把施工成本控制在一个不现实的水平之下和必须在一个不现实的期限内完成任务。在很多情况下，许多压力都是由于管理问题直接造成的。对于管理层，减少和控制这些压力就是最容易的了。任何危及到工作安全的压力都是导致事故发生的潜在催化剂。在性格不相容的一个工人和一个主管之间，或者两个互相辱骂的工人之间，都会导致紧张的情况出现。当被置于一个明显危险的环境下工作时也会导致工人的压力增加。 
工人生活中的许多压力也有可能带到工作中来。诸如离婚、亲人的死亡、孩子生病和经济桔据等家庭问题可能成为导致这类压力的重要原因。而导致工人压力的一些自身原因则包括滥用药物、身体疼痛、疲劳和缺乏睡眠等。当这些压力被带到工作中时，就有可能影响工人在作业现场保持安全状态的能力。虽然电梯维保评审重点、常州安装各级资质证书专业顾问:郝芹  (业务经理) 
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