早在1956年,日本技术专家预见到未来3c(Communication、Computer、
Control)时代即将到来,一方面集聚有关人才,另一方面即着手开展这方面的发
展工作。当时富士通信制造株式会社(即现在的富士通公司)立即挑选出稻叶右卫
门(1946年东京大学机械系毕业)负责控制科研组的工作。
1972年,数控富士通公司独立出来,成为富士通FANUC,1982年7月改名为
FANUC株式会社,稻叶一生领导FANUC公司,直至1995年退休。在稻叶领导下,控
制研究组从1957年的几个人不断壮大。
稻叶回忆,1959年研制成功电液脉冲马达,1960年完成连续切削用开环数控
的1号机床。但是,1973年世界石油危机背景下,电液脉冲马达的液压阀效率低,
加上随动性能较差,FANUC组织人力研究开发新的电液脉冲马达不成,稻叶当机立
断,做出引进美国盖迪(Gette)直流伺服电机来代替的决定,三天内飞往美国签订
了合同,全力投入制造,2个月完成。稻叶认为,石油危机给FANUC一个发展的好
机会,其关键在于远见卓识,当机立断,在引进此技术时不断消化创新。
加强科研、坚持商品开发三原则
稻叶认为:加强科研,是公司成功的秘诀。FANUC很早就成立两个研究所,一
为基础研究所,一为商品开发研究所。在基础研究所,进行的是5年、10以后商品
开发所需之技术基础研究,并希望缩短到3年拿出技术成果。
商品化目标一旦决定,立即转到商品开发研究所,这是战场上的精锐部队,
在一年内拿出成果。商品开发研究所是FANUC的“头脑”,管理异常严格,非研究
人员不能地去,对外绝对保密。商品开发三原则贴在入口大门上,人人皆知,依照
执行。这三原则为:①提高商品的可靠性(Reliability up) ②比同类商品降低
成本(Cost cut) ③用最少零件制出商品(Weniger Teile,德文)。
在FANUC,商品开发研究所是一支精锐部队,天天都在展开激烈决战的战场上
战斗。基础研究所要的是有理论与经验的专家人才,三不问:不问国别;不问年
龄;不问性别,但要求必须是学识渊博,专业精通,教授以上水平。
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