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[供应]注册北京人力资源公司的四大要求
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  • 产品产地:北京
  • 产品品牌:人力资源公司注册
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  • 更新日期:2019-09-04 17:13:25
  • 有效期至:2020-09-03
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注册北京人力资源公司的四大要求 详细信息

北京人力资源公司注册  没有自己的实际经营地址可以注册人力资源公司吗

注册北京人力资源公司  人力资源服务许可证经营范围都包括哪些

申请北京人力资源资质  北京人力资源资质申请需要多长时间



   很多公司为了节约成本,空闲的时候并不会养很多人,那么到了用人的时候又不能很快招到合适的人,这个时候要怎么办?


         这个时候可以找劳务派遣公司或者人力资源公司了。




那么办一个人力资源公司难吗?人力资源公司注册条件是什么?

申请一个人力资源公司并不难,难的是申请人力资源服务许可证。

第一个:行业要求,除了不能体现注册资金的公司以外,其他行业均可以。

第二个:资金要求,注册资金认缴,没有具体要求

第三个:落户要求,必须要有自己的实际经营地址,面积不小于50平。申请资质会实地核查。

第四个:范围要求,必须要人才中介服务或职业中介服务。


重点的一个就是人员要求:


要求5名取得人力资源资格证书且提供3个月以上的社保权益。




  对于决定卸任阿里巴巴董事局主席,马云表示,这不是突然的决定,而是他深思熟虑、审慎的决策,他已经为这个计划已经准备十年。并且他不想自己到了64岁才退休,那样只能耗在公司折磨年轻人。




另外,他还对“马云退休是因为有人想要干倒他”的说法进行了辟谣。
 
马云:选择张勇接班不是一个仓促的决定,我思考了很久,谈到一年后即将接过董事局主席一职的张勇,马云也表达了完全的信任:“我知道阿里巴巴这样的公司管起来不容易,我100%相信张勇将会比我做得更好。”


至于为什么选择张勇作为继任者,马云称,这不是仓促决定的,自己思考了很久,并且早在2005年,阿里巴巴获得雅虎第一笔投资的时候,他就第一次有了要离开阿里巴巴的想法。


马云认为阿里巴巴要做102年,但没有人能够做102年CEO:
“我们需要一个传承体系,要良将如潮,要有一个模式来传承公司业务,并且为此做准备。”

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