北京人力资源许可证办理相关要求说明
北京人力资源许可证办理相关要求说明
 人力资源服务,人才中介服务。人力资源为后置审批,须先注册一家人力资源管理公司。并且经营范围必须含有人力资源服务。方可办理人力资源服务许可证。
第一部分:公司注册
1.核名(3-5个名字避免重名)
2.网登(网上预约登记,我公司可提供注册地址,)
3.交件(法人,股东身份Z及房产证明)
4.取照(工商取营业执照)
5.刻张(指定刻张点刻制公章一共五套)
6.开户(法人需要到场照相签字)
7.报道(国地税报道)
第二部分:资质审批
1.人员要求:5个有人力资源证人员,需起码大专及以上学历。
2.地址要求:真实核查的地址,有简单的办公设施。
3.工商要求:有带工商局水印的公司章程。
4.社保要求:提供的5个人员需有上满三个月的社保记录。
5.资金要求:注册资金需至少50万元
6.申请要求:申请表的要求:必要性、可行性、服务宗旨、筹建过程,人才服务协议
北京市国贸建外soho西区18号楼2705
新曙光企业服务
I58-IIOI-O4I7  张健
第三部分:需办理人力资源资质的公司与机构
1、各个地区的人才中介所(面对零散的流动人员)
2、各工业区与地区的劳务市场(针对密集劳动型的企业);
3、人才招聘网站(如南方人才市场、前程无忧等大小型网站);
4、人力资源管理公司或企业管理咨询有限公司(针对人才培训与职场培训);
5、各大中院校或机构的人力资源培训中心(人才理论培训考证如:人力资
  源师证、MBA等)
6、还要有你自己提到的人才市场(综合性的机构,一般包括培训、网站、
  考证与一体的,并且取得政府机构支持与合作的) 
备注:1、人力资源公司就包含了人才派遣机构和劳务派遣机构,只是叫法不一样而已,很多人才市场也有这项功能。
2、企业管理咨询公司里也包含人力资源培训与人才推荐服务;
3、可以按照管理服务类与招聘服务类这两大类分开。
北京人力资源许可证办理相关要求说明
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