武汉私律科技有限公司是集设计开发,生产销售一体的现代化,专业化,规模化的企业。企业拥有一支高技术及凝聚力强的设计团队,生产,队伍,并聘请了经济学教授作为企业高级顾问,为打造世界品牌—私律律师法律咨询服务x393731n提供了保障。旗下婚姻家庭在线律师、网上律师咨询等产品深受客户喜爱。
   长期以来,武汉私律科技有限公司与众多客户建立了稳固的合作关系,随着私人律师网业务的不断发展和壮大,合作伙伴的范围也在进一步扩大。私律长期致力于武汉离婚在线律师咨询库存积压回收,价格合理、信守承诺。私律热忱的期待和您的合作机会,共同为我们的事业贡献力量!
延伸拓展
产品详情:没签劳动合同被老板扣工资,到底算不算违法?没签劳动合同,就为对方开始工作,这种情形一般在一些兼职类工作中出现,因为时间一般不长,所以很多公司就没有和劳动者签订合同。最近就有朋友咨询我,兼职被扣工资的事情,刚好有认识私律律师团的专家,特地请教了一番。根据《劳动法第十六条、十九条和五十条的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”没有劳动合同是不是就没有办法约束企业?私律律师团的专家解释到有些用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的劳动关系,虽然没有与之签定劳动合同。不管是全职还是兼职,此后,用人单位任意扣法劳动者工资,该行为应属于违法。私律律师团的专家还提到企业扣员工工资仅限四种情况:一是职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,单位可扣减其工资,扣后工资不能低于工资标准。二是职工违反劳动纪律并造成单位损失时,单位扣减工资每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%。三是职工请事假,按照缺勤一天扣一天的工资计算。四是职工请病假,按照病假工资发放,可以扣减其绩效或生产性奖励等。听完私律律师团专家的介绍,感觉安心很多,不管有没有劳动合同,劳动者的权益都必须得到企业的尊重。
   私律的宗旨是“质量,服务至上”。我们严密的产品质量体系保证了网上律师咨询、离婚律师在线咨询等产品质量的高品质和稳定性。我们拥有设备一流的实验室和一支具有丰富经验的专业技术团队。在未来,我们来将继续努力,合作共赢、共创美好明天!更多详情请访问官网: