深圳创思维企业管理技术服务有限公司

   深圳市创思维企业技术服务有限公司是集设计开发，生产销售一体的现代化，专业化，规模化的有名企业。企业拥有一支高技术及凝聚力强的设计团队，为打造世界品牌—创思维认-证昆山SA8000认-证提供了保障。旗下雅芳验厂、AMAZOM验厂x1de701n等产品深受客户喜爱。

   深圳市创思维企业技术服务有限公司依托企业整体的雄厚实力及丰富的实战经验与庞大的社会责任验厂服务资源，具备了高效的为合作伙伴提供迪士尼认-证价值与服务的能力。自2009-11-30成立以来，创思维坚持诚信的经营理念，解决了众多客户的商务服务需求，创思维社会责任验厂的优质服务得到了广大合作伙伴的一致信赖与好评。 延伸拓展 产品详情：SA8000审核要点一、总要求：1、公司是否保存所有适用的法律法规的现行版本？2、公司是否定期收集适用的法律法规？3、公司是否保存已经签署的规章的现行版本？4、当不同法规和标准涉及同一议题时，公司是否采用最严格的条款？二、童工：1、公司是否有明确的招工程序，并采取有效的措施鉴别工人年龄和年龄文件？2、公司是否保存所有工人的人事档案，包括年龄文件副本和入职日期？3、公司是否建立未成年工名册及工作岗位，是否未成年工登记和定期安排健康检查，是否安排他们从事危险的或者有害健康的工作？4、工人是否了解公司的禁止童工和保护未成年工的政策和程序？5、若有发现童工，公司是否采取合适的补救措施，并通知当地劳动部门？三、强迫劳动：1、工人是否清楚劳动合同的条款及公司规定，是否明白自由雇佣的权利？2、公司是否保存工人身份证件的原件？工人是否需要交纳押金？3、工人与公司是否有大额或长期的借贷关系，除了以工抵债外是否还有其他还债方式？4、通过合理的辞工申请，工人离开公司时能否领取全部工资？5、工人是否限制工人的行动自由，如工人下班后不能离开工厂或宿舍？6、公司是否强迫工人加班，如不加班可能遭到罚款或解雇？7、公司保安是否监视、威胁或强迫工人劳动，限制工人行动自由？8、公司是否使用囚犯或劳改犯、或者使用监狱或劳改工厂作为分包商？

   创思维的客户服务和质量控制走在行业的前列，获得了世界各地客户的高度称赞。我们的目标是与客户并肩合作发展，如果您有任何关于产品设计的新理念，我们的设计师将帮助您实现想法；如果您对我们的产品感兴趣，请随时联系，我们期待着与您合作。公司官网：