深圳创思维企业管理技术服务有限公司

   深圳市创思维企业技术服务有限公司专业提供各种迪士尼认-证，为客户提供业内较好的迪士尼认-证、昆山ICTI认-证x1de701n、迪士尼认-证等。公司自2009-11-30注册成立以来，本着以人为本的原则，坚持“至诚服务，追求完美”的服务宗旨，公司业绩蒸蒸日上。立足广东省，以市场为导向，想客户之所想，及客户之所需。

   深圳市创思维企业技术服务有限公司应用商务服务的新思维和想法，以创造更有价值和更可信的经验与技术，不断改进创思维的服务，并向客户提供广泛的迪士尼认-证产品与服务。创思维以优质的社会责任验厂产品质量、广阔的市场前景、完善的售后服务，为您的商务保驾护航。 延伸拓展 产品详情：SA8000审核要点一、总要求：1、公司是否保存所有适用的法律法规的现行版本？2、公司是否定期收集适用的法律法规？3、公司是否保存已经签署的规章的现行版本？4、当不同法规和标准涉及同一议题时，公司是否采用最严格的条款？二、童工：1、公司是否有明确的招工程序，并采取有效的措施鉴别工人年龄和年龄文件？2、公司是否保存所有工人的人事档案，包括年龄文件副本和入职日期？3、公司是否建立未成年工名册及工作岗位，是否未成年工登记和定期安排健康检查，是否安排他们从事危险的或者有害健康的工作？4、工人是否了解公司的禁止童工和保护未成年工的政策和程序？5、若有发现童工，公司是否采取合适的补救措施，并通知当地劳动部门？三、强迫劳动：1、工人是否清楚劳动合同的条款及公司规定，是否明白自由雇佣的权利？2、公司是否保存工人身份证件的原件？工人是否需要交纳押金？3、工人与公司是否有大额或长期的借贷关系，除了以工抵债外是否还有其他还债方式？4、通过合理的辞工申请，工人离开公司时能否领取全部工资？5、工人是否限制工人的行动自由，如工人下班后不能离开工厂或宿舍？6、公司是否强迫工人加班，如不加班可能遭到罚款或解雇？7、公司保安是否监视、威胁或强迫工人劳动，限制工人行动自由？8、公司是否使用囚犯或劳改犯、或者使用监狱或劳改工厂作为分包商？

   在科技不断更新的今天，创思维人秉承专业铸造品牌，贴心服务客户的宗诣，正以满腔热忱迎接新时代的挑战。想要了解更多关于宜家验厂、丹佛斯培训的信息，请访问：。