深圳创思维企业管理技术服务有限公司

   深圳市创思维企业技术服务有限公司专业提供各种迪士尼认-证，为客户提供品质好的迪士尼认-证、厦门RBA验厂、迪士尼认-证等。公司自2009-11-30注册成立以来，本着以人为本的原则，坚持“以质量求生存，以信誉求发展”的基本方针，公司业绩蒸蒸日上。立足广东省，以市场为导向，想客户之所想，及客户之所需。

   长期以来，深圳市创思维企业技术服务有限公司与众多客户建立了稳固的合作关系，随着迪士尼认-证业务的不断发展和壮大，合作伙伴的范围也在进一步扩大。创思维长期致力于brc认-证难不难库存积压回收，价格合理、信守承诺。创思维热忱的期待和您的合作机会，共同为我们的事业贡献力量！ 延伸拓展 产品详情：SA8000审核要点一、总要求：1、公司是否保存所有适用的法律法规的现行版本？2、公司是否定期收集适用的法律法规？3、公司是否保存已经签署的规章的现行版本？4、当不同法规和标准涉及同一议题时，公司是否采用最严格的条款？二、童工：1、公司是否有明确的招工程序，并采取有效的措施鉴别工人年龄和年龄文件？2、公司是否保存所有工人的人事档案，包括年龄文件副本和入职日期？3、公司是否建立未成年工名册及工作岗位，是否未成年工登记和定期安排健康检查，是否安排他们从事危险的或者有害健康的工作？4、工人是否了解公司的禁止童工和保护未成年工的政策和程序？5、若有发现童工，公司是否采取合适的补救措施，并通知当地劳动部门？三、强迫劳动：1、工人是否清楚劳动合同的条款及公司规定，是否明白自由雇佣的权利？2、公司是否保存工人身份证件的原件？工人是否需要交纳押金？3、工人与公司是否有大额或长期的借贷关系，除了以工抵债外是否还有其他还债方式？4、通过合理的辞工申请，工人离开公司时能否领取全部工资？5、工人是否限制工人的行动自由，如工人下班后不能离开工厂或宿舍？6、公司是否强迫工人加班，如不加班可能遭到罚款或解雇？7、公司保安是否监视、威胁或强迫工人劳动，限制工人行动自由？8、公司是否使用囚犯或劳改犯、或者使用监狱或劳改工厂作为分包商？

   创思维坚持与时俱进，倡导以服务为本，以诚信为本，以人为本的经营理念。公司秉承顾客至上，锐意进取的经营理念，坚持客户优先的原则为广大客户提供优质的WCA多少分、AmforiBSCI认-证x1de701n、Danfoss验厂服务。欢迎来电垂询：-，或访问公司官网：