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延伸拓展
产品详情:EICC方针和目标EICC方针EICC目标目标、指标和实施计划办公室负责组织制定公司及各部门的EICC目标和指标,报者代表审批,各部门具体实施;各部门的目标、指标的制定要符合法律法规和其它要求,以及体系持续改善的承诺;制定目标时要遵循“目标要具体、指标要量化”的原则;目标和指标的行动措施方案由办公室制定并实施、检查,者代表负责方案的批准。建立程序来维护目标、指标及实施计划的落实情况,并定期进行评估。
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