深圳创思维企业管理技术服务有限公司

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   深圳市创思维企业技术服务有限公司主要经营专业放心的wrap认-证、gmp认-证代理机构、ICTI认-证费用一年、ICTI认-证什么好等设备项目。公司秉承“顾客至上、锐意进取”的宗旨，为广大客户提供优质的社会责任验厂服务，所提供的ICTI认-证，不仅服务于安徽省、天津市、辽宁省，更要走向全国各地，争取为更多需要人群提供icti认-证文件服务。 延伸拓展 产品详情：法律及工作场所规范——服装制造商将在其从事经营的任何场所都符合法律法规的要求。强制性劳工——服装制造商不得雇佣任何强迫性或非志愿劳工，无论其是奴工，契约劳工或其他劳工。童工——服装制造商不得雇佣任何14岁以下，学校义务教育规定的年限以下或法律规定的年限以下的工人。骚扰与辱骂——服装制造商将确保员工在工作场所不受骚扰，辱骂及任何形式的体罚。薪酬——服装制造商将支付不低于当地法律规定的工资，包括所有福利工资、补贴及津贴。工作时间——每日工作时间及每周工作天数不得超过服装生产所在国的法律规定。除非有紧急业务需要，服装生产商将提供每七天周期中至少一天休。歧视——服装制造商对员工的雇佣、付薪、提拔和解雇行为都将依据员工的工作能力进行，而非依据个人特性或信仰。健康与安全——服装制造商将提供安全和有益健康的工作场所。有宿舍提供的，应保证安全和有益健康的住宿条件。结社自由——服装制造商将承认并尊重员工行使法律所赋予的自由结社的权利，包括加入或不加入任何社团。环境——服装制造商将遵守同其运作相关的环境保护法律、法规及标准，并在其所有运作的地方以良好的环保意识运作。海关守法——服装制造商将符合相关的海关法律。对于涉及服装产品非法转运的海关法律，尤其应制定一套程序并确保该程序的运行。药品禁令——服装制造商将配合当地、国家和外国的海关及药品管制局，抵制药品的非法运输。

   在业务高速发展的同时，创思维始终强调外部机会与内部的平衡，十分注重企业核心竞争力的培养与塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力。创思维秉承“诚信正直、追求卓越、尊重个人”的企业精神，努力为客户提供供应高效可靠的家得宝验厂。更多详情尽在创思维官网：