深圳创思维企业管理技术服务有限公司

   深圳市创思维企业技术服务有限公司是一家专注于商务服务、检测认-证领域研发、生产、销售的高新技术企业，凭借强大的研发力量、严谨的生产经验以及“质量、信誉”的经营理念，成功地开发出一系列拥有各项专利的高质量产品，比如SEDEX验厂x1de701n、深圳EICC认-证等。

   法律及工作场所规范——服装制造商将在其从事经营的任何场所都符合法律法规的要求。 强制性劳工——服装制造商不得雇佣任何强迫性或非志愿劳工，无论其是奴工，契约劳工或其他劳工。 童工——服装制造商不得雇佣任何14岁以下，学校义务教育规定的年限以下或法律规定的年限以下的工人。 骚扰与辱骂——服装制造商将确保员工在工作场所不受骚扰，辱骂及任何形式的体罚。 薪酬——服装制造商将支付不低于当地法律规定的工资，包括所有福利工资、补贴及津贴。 工作时间——每日工作时间及每周工作天数不得超过服装生产所在国的法律规定。除非有紧急业务需要，服装生产商将提供每七天周期中至少一天休。 歧视——服装制造商对员工的雇佣、付薪、提拔和解雇行为都将依据员工的工作能力进行，而非依据个人特性或信仰。 健康与安全——服装制造商将提供安全和有益健康的工作场所。有宿舍提供的，应保证安全和有益健康的住宿条件。 结社自由——服装制造商将承认并尊重员工行使法律所赋予的自由结社的权利，包括加入或不加入任何社团。 环境——服装制造商将遵守同其运作相关的环境保护法律、法规及标准，并在其所有运作的地方以良好的环保意识运作。 海关守法——服装制造商将符合相关的海关法律。对于涉及服装产品非法转运的海关法律，尤其应制定一套程序并确保该程序的运行。 药品禁令——服装制造商将配合当地、国家和外国的海关及药品管制局，抵制药品的非法运输。 创思维主要开展GMP认-证的质量、物超所值的GSV反恐验厂、售后好的C-TPAT验厂、独具特色的TARGET验厂等项目运营。在项目高速发展的同时，创思维始终强调外部机会与内部的平衡，十分注重企业核心竞争力的培养和塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力，秉承“诚信正直、追求卓越、尊重个人”的企业精神，努力为客户提供诚信可靠的ICTI认-证。

   创思维人秉承着“敬业、勤俭、拼搏、创新”的企业精神，立足长远的发展，以技术为核心，市场为导向，不断开拓新的领域，为广大用户提供快捷、优质的服务。想了解更过关于创思维GMP认-证的朋友们请访问我们的官网：