江苏爱诺企业管理咨询有限公司

江苏爱诺人力资源管理咨询

泰州绩效管理咨询、泰州控制成本管理咨询、泰州企业体检、泰州企业降低成本管理咨询、泰州企业管理咨询、泰州质量成本控制管理咨询、泰州战略管理咨询、泰州人力资源管理咨询、泰州组织管理咨询、泰州营销和品牌管理咨询、泰州流程管理咨询、泰州企业文化设计咨询、泰州集团管控咨询、泰州企业管理咨询

在市场经济条件下，人力资源是最宝贵的战略资源，是企业在竞争中生存与发展的最重要的物质基础，它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源咨询是运用人力资源开发与管理的理论和方法，对企业人力资源开发与管理进行分析，找出薄弱环节，并加以改善，以促进企业正确、有效地开发人力资源和合理、科学地管理人力资源，为企业创造永续的竞争力。 　　咨询内容包括：人力资源管理培训、人力资源管理咨询、人力资源职能外包、劳务派遣、人力信息化解决方案、猎头等各种为企业人力资源管理咨询部门提供的智力咨询服务。

主要咨询项目

Ø  人力资源全面诊断分析

Ø  企业组织岗位优化设计

Ø  企业人力资源规划制定

Ø  企业人员招聘体系设计

Ø  岗位职级体系设计

Ø  绩效管理考核体系设计

Ø  薪酬管理体系设计

Ø  培训管理体系设计

Ø  课程管理体系设计

Ø  岗位胜任能力模型设计

Ø  员工职业生涯体系设计

Ø  员工激励体系设计

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