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延伸拓展
产品详情:口译的兴起,与口译作为一门职业的出现是紧密相连的。口译的职业化是一个系统工程,涉及到训练、资格认定、专业组织和继续教育等方方面面。《br具体来说,职业化包括职业素养、行为规范和技能等内容。与此同时,口译职业化也应该具备二个基本条件,一是将口译作为职业,没有职业,《br职业化就无从谈起;二是口译人员应该具有职业素养,遵守职业规程,具备职业技能。对于口译的分类呈多样性,我们通常见到的是以口译方式(《brmodesofinterpretation)及其相关的语言质量标准体系,会议的重要程度和口译服务对象的级别来鉴定口译标准。具体来说,《br在同声传译中,给国家领导人做翻译是口译的的级别也就是“高翻”。由此,我们就会产生出一个误区,《br即只有同声传译或给国家领导人做翻译的专业人员才需要专业训练,而其他从事口译的工作人员就不需要了。而事实上,从口译职业化角度来讲,《br我们应该采用更为合理的、更为专业的手段对于口译进行分类。因此,在口译研究中,人民提出了口译的规范化(normsof《brinterpretation)的概念,也就是对于包含语言在内的口译工作制定了标准体系。笔者认为根据口译类型(typesof《brinterpretation)制定标准比较合理、规范。(冯利,2011)例如外交口译、外事口译、会议口译、社区口译、电话口译等等。所以说,《br口译的规范化(或标准化)应该是对于各种不同类型的口译制定不同的衡量标准,而不是以语言作为的质量标准来认定。
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